Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets H/F
Référence : MEF_2025-25159
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
Ministère de l'Action Publique, de la Fonction Publique et de la Simplification - Localisation : Guyane (973), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets, vous avez la responsabilité d'accompagner la fonction d'Incubation de projets du Lab de Guyane en intégrant les projets de transformation de l’État dans la région.
Votre objectif : aider à ce que la Guyane devienne un territoire encore plus innovant avec des projets d’innovation et de transformation publique accompagnés, accélérés et qui réussissent à changer d'échelle dans la durée.
Vos principales missions consistent à :
1/ Faire monter en puissance et en qualité la fonction d'incubation et d'accompagnement de projets du Laboratoire d’innovation publique
- Faciliter les démarches internes de « Transformation » : conseiller, superviser, et animer des séquences d’ateliers spécifiques pour des projets qui auraient besoin d’une démarche particulière (intelligence collective, facilitation, exploration, créativité, prototypage, expérimentation) ;
- Piloter, sous la responsabilité de la Responsable du Lab, la démarche d'incubation de projets : il s'agit de proposer chaque année des défis thématiques et d'organiser des séquences d'incubation et le coaching des porteurs de projets ;
- Rechercher l’impact pour les usagers / utilisateurs. Sa mesure et l’objectivation de l’efficacité des projets doivent être développées afin d'estimer leur performance.
2/ Appuyer la mise en œuvre de la feuille de route de la simplification de l’État en Guyane et de ses usages
- Contribuer à l'animation du réseau des innovateurs Guyanais sur les sujets de simplification ;
- Participer à la mise en œuvre de Simplificathons et d'ateliers usagers pour recueillir des irritants auprès d'usagers et d'agents ;
- Penser et construire des projets et solutions (par le Design, la facilitation, et les nouvelles technologies) pour répondre à ces irritants.
3/ Proposer des parcours de formation et des ressources pédagogiques adaptées pour faire monter en compétences les agents publics sur les enjeux de transformation publique
- Offrir des temps d'acculturation aux outils innovants des administrations ;
- Coordonner la construction de ressources pédagogiques innovantes (jeux sérieux, guides, webinaires...) ;
- Présenter des parcours de formations adaptés aux besoins des agents de la région.
Profil recherché
Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l'innovation est souhaitée.
Une connaissance des enjeux de transition écologique pour les administration représente un atout.
Des compétences en facilitation, ainsi que des connaissances en design de service sont appréciées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Personnes à contacter
innovation-territoriale.ditp@modernisation.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction interministérielle de la transformation publique (DITP), rattachée au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.
L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics en plaçant le citoyen au centre de l’action publique et en plaçant la décision au plus près du terrain.
Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :
- assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,
- coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers,
- porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,
- accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).
La DITP recrute des collaborateurs qui veulent avoir de l’impact, agir pour améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Rejoindre la DITP, c’est placer l’usager au centre et dépasser les frontières administratives pour trouver des solutions nouvelles avec des résultats tangibles.
Descriptif du service
Le Service Innovation rassemble des expertises en design de services, intelligence collective, sciences comportementales, innovation managériale qu'il met au service des administrations pour leurs projets et a vocation à diffuser, valoriser et promouvoir la culture et les outils de l’innovation publique au bénéfice des agents et des usagers.
Il pilote un réseau de Laboratoires interministériels d'innovation territoriale placés auprès des SGAR en région dont il soutient le fonctionnement.
Dans ce cadre, le Service Innovation recrute des agents pour renforcer les expertises des Laboratoires interministériels d'innovation territoriale sur le terrain. Vous travaillez ainsi dans un environnement agile et innovant visant à stimuler la créativité et porter la transformation publique.
À propos de l'offre
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Ce poste s’intègre dans la construction d’une nouvelle structure d'incubation de projets au sein du Laboratoire d'innovation. Étant dans un univers encore en préfiguration, le titulaire doit ainsi faire preuve d'agilité.
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la région.
Enfin, le poste est ouvert à la transversalité des métiers, expertises et méthodes et vous permettra aussi d’être en lien direct les acteurs locaux et nationaux (inter)ministériels de haut niveau comme la DITP, l’ANCT, la DINUM, les labs locaux et des ministères.
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L332-2 2° du CGFP
Contrat jusqu'au 30/11/2026 -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
