Chargé de mission agenda communal, vie locale et attractivité - COMMUNE DE CABRIES
Référence : O013260402001579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabriès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de l’action municipale, rattaché hiérarchiquement au DGS, et en lien direct avec le cabinet du maire,
le/la chargé(e) de mission a pour vocation de structurer, coordonner et valoriser l’action publique locale, en garantissant :
• L'attractivité du territoire, sa mise en valeur
• La poursuite d'une relation équilibrée et sécurisée avec le monde associatif
• La qualité de la relation aux administrés et avec les séniors
• Une dynamique événementielle cohérente et attractive sous forme d'un agenda communal unique.
Pilotage de l'agenda évènementiel
Harmonisation de la relation aux associations (culture/sports/vie locale)
Développement de la relation avec les acteurs économiques
Développement de l'information touristique et économique
Pilotage du projet "qualité de la relation administrés"
Supervision des manifestations organisées pour les séniors et
pilotage du projet de guichet unique
Profil recherché
Cadre disposant d'une grande autonomie et d'une expérience avérée dans la conduite et l'animation de projets.
Connaissance de l'environnement économique
Maitrise des outils de communication et d'information.
Connaissances juridiques approfondies du cadre associatif et du droit commercial.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
En ligne exclusivement selon les modalités indiquées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
