Chargé de mission aménagement foncier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062260327000805

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
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Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.

C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Pour le Pacte des solidarités territoriales
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.

Positionnement hiérarchique :

Pôle aménagement et développement territorial
└ direction développement, de l’aménagement et de l’environnement
└ service de l’aménagement, des espaces naturels et de l’itinérance
Le service de l’aménagement, des espaces naturels et de l’itinérance est composé d’un chef de service et de 11 agents. Il assure à la fois le pilotage de la mise en œuvre des politiques départementales liées aux espaces naturels et la randonnée dans le respect des orientations de la délibération cadre sur la biodiversité et des opérations collectives d’aménagement foncier rural réalisées sous maîtrise d’ouvrage et financement du Département du Pas-de-Calais et particulièrement la procédure d’aménagement foncier agricole forestier et environnementale mise en place à la demande des communes ou en accompagnement des ouvrages linéaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260327000805-charge-mission-amenagement-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- maîtrise des procédures d’aménagement foncier rural ;
- formation dans les domaines du droit rural, de l’environnement, de l’agriculture, du foncier ;
- expérience dans les domaines du droit rural, de l’environnement, de l’agriculture, du foncier et des marchés publics ;
- expérience professionnelle de trois ans minimum souhaitée ;
- bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- capacités à travailler en équipe et en mode projet, à développer la collaboration et à travailler en réseau ;
- capacités rédactionnelles ;
- maîtrise du pilotage financier et budgétaire ;
- maîtrise des logiciels techniques (Autocad, Système d’Informations Géographiques (SIG)...

Savoir-être :
- sens des responsabilités ;
- communiquer, convaincre, faire preuve de pédagogie ;
- autonomie et rigueur ;
- capacité d’analyse, de synthèse et d’arbitrage ;
- sens de l’initiative ;
- sens du travail en équipe et aisance relationnelle.

À propos de l'offre

  • Rattachement hiérarchique : chef de service de l’aménagement, des espaces naturels et de l’itinérance
    Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras.
    Temps de travail : temps complet.
    Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui
    Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

    Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe pilotage et administration RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence SI/VT – chargé(e) de mission aménagement foncier.

    En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Yannick DIRRYCKX, chef de service de l’aménagement, des espaces naturels et de l’itinérance au 03 21 21 67 05 ou dirryckx.yannick@pasdecalais.fr.

    Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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