^Chargé de Mission Analyse des Opérations - SDIS du Nord

Le. La chargé.e de mission Analyse des opérations veille à l'accomplissement de sa mission dans le respect des politiques du SDIS visant à une démarche qualité.
II.Elle crée les conditions d'une transversalité efficace avec les autres services investis dans cette démarche d'amélioration continue.
Le. La chargé.e de mission exerce également la fonction de conseiller technique départemental de la spécialité"Drones".
Il détient les compétences spécifiques attendues pour cette fonction et en réalise les activités.

- Analyser des données pour traduire une problématique métier
- Identifier les anomalies et dysfonctionnements opérationnels à travers l'analyse des données recueillies.
- Alerter le chef de Groupement des évolutions statistiques pouvant démontrer un dysfonctionnement opérationnel.
- Apporter son expertise pour l'exploration et l'analyse complexe de données;
- Définir les accès aux données nécessaires à l'exercice des missions confiées. Être capable d'identifier et d'expliquer les limites d'analyse des données traitées.
- Identifier les données utiles à l'analyse d'une problématique opérationnelle.
- Participer à la mise en adéquation des outils opérationnels informatisés avec les outils d'aide à la décision et les besoins de traitement des données opérationnelles.
- Mettre à disposition des informations stratégiques
- Créer un recueil de données susceptibles d'être exploitées par d'autres services et groupements, alimentant le système d'information de l'établissement et participant à la communication opérationnelle.
- Analyser et transmettre les informations opérationnelles à la Direction et aux chefs de groupements territoriaux dans le cadre des réunions mensuelles organisées par les autorités préfectorales.
- Analyser et mettre à disposition toutes données opérationnelles utiles aux autorités.
- Analyser des informations opérationnelles
- Mettre en place des tableaux de bords et indicateurs pertinents afin de faciliter la mission de contrôle et d'aide au pilotage de l'établissement.
- Etre force de proposition pour l'amélioration des outils actuellement disponibles et envisager l'ouverture sur d'autres supports.
- A ce titre, il peut être amené à se rapprocher d'autres SDIS ou services partenaires pour un partage de connaissances des bonnes pratiques et outils associés.
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et d'évaluation
- Participer à l'élaboration, aux tests et à la mise en oeuvre des outils informatiques d'aide à la décision.