CHARGÉ(E) DE MISSION ANIMATION ÉCONOMIQUE - COMMUNE DE CAPBRETON
Référence : O040260403000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capbreton
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Service Animation Économique et en collaboration étroite avec le manager de centre-ville, le/la chargé(e) de mission occupe un poste atypique et polyvalent qui conjugue deux dimensions complémentaires : la gestion opérationnelle des équipements économiques communaux (régisseur(se) de marché) et le soutien à la stratégie de développement économique local.
Ce poste s'inscrit dans un projet phare de la mandature : les nouvelles halles municipales (8 M€), pensées comme une halle gourmande et du quotidien, accueillant majoritairement des producteurs locaux. Ce lieu de vie et de convivialité réunit 25 commerces de bouche à l'année sous un même toit, complétés par une dizaine de stands extérieurs installés sous une élégante canopée.
S'y ajoute le marché de plein vent, animé par 45 commerçants saisonniers d'avril à novembre, qui dynamisent le cœur de ville. Le/la chargé(e) de mission contribue ainsi activement à l'attractivité commerciale et à la vitalité du tissu économique local.
1 — Gestion opérationnelle des équipements économiques communaux
Halles alimentaires municipales
• Piloter l'organisation quotidienne de la halle alimentaire
• Gérer le suivi administratif complet
• Participer à la valorisation et à l'attractivité du site
• Assurer la gestion de la régie « marché » dans le respect des procédures financières en vigueur
Marché extérieur saisonnier (avril – novembre)
• Accueillir et accompagner les commerçants non sédentaires dans leur installation
• Assurer l'organisation logistique et l’attribution des emplacements
• Veiller au respect du règlement du marché
• Réaliser l'encaissement des droits de place conformément aux procédures comptables
Mini-golf municipal (saison estivale)
• Superviser le fonctionnement de l'équipement pendant la saison estivale
• Veiller au bon état général du site et au respect des règles de sécurité et d'usage
2 — Soutien à la stratégie de développement économique local
En binôme avec le manager de centre-ville, le/la chargé(e) de mission contribue à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des actions visant à renforcer l'attractivité commerciale de la ville :
• Coordonner des projets de revitalisation commerciale en lien avec les partenaires institutionnels et économiques locaux
• Organiser et participer à des animations commerciales pour dynamiser le centre-ville en étroite collaboration avec les commerçants
• Gérer et actualiser l'observatoire du commerce local : collecte de données, analyse des tendances, suivi des indicateurs de vitalité commerciale
• Assurer les tâches administratives liées au secteur d'intervention : courriers, comptes rendus, tableaux de bord, bilans d'activité
Profil recherché
Compétences et expérience
• Expérience professionnelle dans le secteur du développement économique local, de la gestion de marchés ou de l'animation commerciale
• Expérience en collectivité territoriale ou établissement public appréciée
• Maîtrise des procédures administratives et financières liées à la gestion d'une régie
• Bonne connaissance des enjeux du commerce de proximité et des dispositifs de revitalisation des centres-villes
Qualités personnelles
• Dynamisme, goût du terrain et sens du contact avec les commerçants et le public
• Sens du service public et des responsabilités
• Polyvalence et capacité à gérer simultanément des missions opérationnelles et stratégiques
• Rigueur administrative et aptitude à rendre compte
• Esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe
• Disponibilité les jours de marché (horaires décalés en matinée)
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 08/05/2026
-
Gestionnaire des aides au développement
