Chargé de mission appels à projet fonds européens - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260417001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales de l’unité : optimiser la mobilisation de financements externes afin de soutenir la mise en œuvre des projets et politiques métropolitaines, notamment en matière de transition climatique et écologique dans un contexte budgétaire contraint, assurer le pilotage de la subvention globale FSE et FSE+ pour l’organisme intermédiaire Grenoble-Alpes Métropole, et animer ainsi que coordonner la mise en œuvre des objectifs de l’axe 1 du programme national FSE+ 2021-2027 auprès des opérateurs externes sur le périmètre des cinq EPCI couverts par le PLIE.
Composition de l’unité : 8 agents
Finalités du poste :
Dans le cadre du renforcement des actions en faveur de l’inclusion sociale et de l’insertion professionnelle, et en lien étroit avec le responsable d’unité et le directeur du PLIE, le poste consiste à :
- Assurer le suivi et la gestion des subventions FSE et FSE+ ainsi que des projets financés sur le périmètre des 5 EPCI couverts par le PLIE.
- Instruire et suivre des demandes de subvention, l’analyse de leur pertinence et de leur ingénierie, ainsi que le contrôle de leur mise en œuvre (contrôles de service fait, visites sur place), en contribuant ainsi aux obligations de la Métropole en tant qu’organisme intermédiaire de gestion des fonds européens.
- Participer à l’appui du pilotage administratif (préparation des instances, reporting, suivi des dépenses) et à la mise en œuvre de la stratégie de contrôle interne, en garantissant la qualité, la fiabilité et la complétude des données.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260417001205-charge-mission-appels-projet-fonds-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - ouverts aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure de préférence (bac + 3)
Expérience souhaitée : première expérience en matière de FSE ou de gestion de fonds européens
CONNAISSANCES
- Règles de gestion du FSE/FSE+ et politiques européennes d’inclusion sociale et professionnelle
- Environnement territorial et fonctionnement de la Fonction Publique
- Outils informatiques bureautiques et logiciel métier (MaDémarcheFSE+)
- Politiques d’insertion et dispositifs de l’emploi
- Enjeux et implications des financements européens pour l’inclusion sociale et professionnelle
- Règles comptables (publiques et privées) et notions de marchés publics
SAVOIR FAIRE
- Analyser des données financières et des dossiers complexes
- Analyser des situations et contribuer à la prise de décision
- Synthétiser et rédiger des documents (rapports, bilans, supports)
- Conduire des projets et travailler en transversalité
- Élaborer et exploiter des tableaux de bord et états financiers
- Utiliser les outils métiers (dont MDFSE) et en exploiter les données
SAVOIR ETRE
- Rigueur, organisation et sens de la méthode
- Autonomie et capacité d’anticipation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens du travail en partenariat
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
