Chargé de mission appui au territoire et montage des projets
Référence : 2026-2210415
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La plateforme d?ingénierie du SGAR a été créée en 2020 pour apporter un soutien aux communes et à leurs groupements ainsi qu?au Conseil Départemental, dans l?élaboration et le suivi de leurs projets.
Membre de cette plateforme, aujourd?hui « pôle ingénierie », le(la) chargé(e) de mission participe à la reconstruction et au développement économique de Mayotte.
Sous le contrôle du chef de pôle et sous la responsabilité de la SGAR et de son adjoint, il/elle accompagne et conseille les collectivités territoriales dans le montage de dossiers complexes et/ou de demandes de subventions. Il peut s?agir par exemple de projets présentés au titre des contrats de convergence et de transformation ou du fonds d?urgence pour la reconstruction de Mayotte (dit « fonds d?amorçage). Il/elle contribue à la préparation des comités de programmation du contrat de convergence.
D?un point de vue financier, le(la) chargé(e) de mission joue le rôle d?intermédiaire entre le bénéficiaire d?une subvention et le pôle administratif et financier (PAF) du SGAE, afin de préparer au mieux la gestion budgétaire et comptable des dossiers accompagnés par le pôle ingénierie.
Son rôle est alors de finaliser le dossier, et notamment la convention, pour que le PAF puisse assurer l?engagement des crédits. Il/elle suit, en lien avec les services instructeurs et les chargés de mission de la plateforme le bon avancement financier des opérations jusqu?à son terme.
Par sa place centrale au sein du processus ingénierie-programmation-conventionnement-paiement, le/la chargée(e) de mission est un acteur(trice) essentiel de l?amélioration continue des pratiques des services de l?État et de leurs partenaires.
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent motivé souhaitant s'impliquer dans la reconstruction et le développement de Mayotte. Cet agent devra être capable : de prendre de la hauteur sur les dispositifs gérés, d'être force de proposition, de superviser de manière opérationnelle des dossiers de subventions et d'opérer les contrôles nécessaires. Il devra disposer de connaissances de base dans les domaines suivants : budgétaire et financier (budget et comptabilité de l'Etat ou des collectivités territoriales) ; politiques publiques ; développement local.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Isabelle.richard@matotte.gouv.fr
- anli.assani-ali@mayotte.pref.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La SGAR coordonne l?action des services de l?État pour le suivi et l?appui opérationnel aux grands projets d?infrastructures et les dossiers structurants en matière d?aménagement, d?équipement et de développement économique du territoire. Pour cela, il est notamment chargé du suivi de l?exécution des programmations financières pluriannuelles des fonds européens structurels et d?investissement et de reconstruction de Mayotte post Chido.
Composition et effectifs du service : 20 personnes à date
Liaisons hiérarchiques: Chef de pôle ingénierie/Directeur des affaires financières et de l?appui territorial/SGAR adjoint/SGAR
Liaisons fonctionnelles : Pôle administratif et financier, équipe SGAR, collectivités territoriales, DEALM
À propos de l'offre
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Poste à forts enjeux techniques et stratégiques qui permettra d?évoluer sur des missions à forte responsabilité.
Durée sur le poste 2 ans
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.
RIFSEEP/IFSE Groupe : 2,2 -
RIFSEEP/IFSE Groupe : 2.2
N° poste Renoirh : E000012429
Télétravail : oui -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d?un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l?accord des parties »
Le recrutement est fondé sur le 1° de l?article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État, en l?absence de corps de fonctionnaire pouvant exercer la mission.
Le recrutement est à temps incomplet (précisez la quotité dans la limite de 70% maximum), fondé sur l?article L.332-3 du code général de la fonction publique de L?État.
Le recrutement est fondé sur l?article L.332-6 du code général de la fonction publique de L?État. Il vise à remplacer temporairement un agent absent.
Le recrutement est fondé sur l?article L.332-7 du code général de la fonction publique de L?État, dans l?attente du recrutement d?un fonctionnaire.
Le recrutement est fondé sur l?article L.332-22 du code général de la fonction publique de L?État, pour faire face à un accroissement temporaire d?activité ou pour répondre à un besoin saisonnier. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
