Chargé de mission arts vivants - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033250206001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui sa Direction de la culture recherche son Chargé de mission arts vivants F/H.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
La participation et la mise en ½uvre la politique culturelle de la collectivité dans le champ d'action artistique des arts vivants, avec une spécialité dans les projets hors les murs et participatifs.
Lien internet vers les actualités de la mission des arts vivants de la ville : https://www.merignac.com/culture/activites-culturelles/arts-vivants
Votre futur au quotidien :
- Contribution à la politique culturelle municipale, collaboration au projet de développement culturel territorial et participation aux instances de réflexion et de mise en ½uvre des actions au sein de la direction.
- Etablissement d'un projet arts vivants en fonction des orientations politiques de la collectivité. Pilotage de la saison « arts vivants », et des déclinaisons culturelles et artistiques associées, en élaborant des propositions de programmation. Mise en ½uvre et coordination artistique, technique et financière des projets menés. ;
Mobilisation de partenaires stratégiques et présence active dans les réseaux ;
Développement des logiques de coproduction de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, et les artistes.
- Recherche de financement et gestion du budget liés aux projets menés.
- Accompagnement de la mise en ½uvre de projets arts vivants s'inscrivant dans des politiques transversales et conception d'actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Evaluation des effets et impacts des projets culturels et artistiques et exploitation des résultats pour les stratégies futures
- Analyse des demandes de subventions en conformité avec les conditions d'éligibilité des projets des associations et suivi de ces projets avec conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d'un projet.
- Pilotage, suivi et contrôle des équipes mobilisées sur les projets et évaluations des contributions individuelles et collectives
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Titulaire d'une formation supérieure en sciences humaines/ arts du spectacle / politiques publiques
- Expertise dans le champ artistique des arts vivants et expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale souhaitée
- Connaissances du cadre réglementaire, des évolutions et enjeux des politiques culturelles de ce domaine.
- Habitué à la gestion de projets, vous savez mobiliser et êtes doté de capacité de coordination et d'impulsion.
- Maitrise des techniques de programmation et de production ainsi que des méthodes et des outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs).
- Bon communicant, vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Grande curiosité d'esprit
- Créatif, dynamique doté de capacités d'écoute et de diplomatie.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Votre environnement de travail ? :
- Une journée de télétravail possible
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
