Chargé de mission Attractivité F/H
Référence : 2024-1646043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Bordeaux
Université de Bordeaux - Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2250 à 2340 € bruts / mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le programme élaboré pour CAP ELENA, sur une période de 5 ans, a pour objectifs :
· d’augmenter les effectifs entrants dans les formations initiales en présence
· de les fidéliser vers les métiers de l’électronique au moyen de pédagogies innovantes
· d'augmenter de manière significative le nombre d’apprentis
· de promouvoir la diversité, l’égalité des chances, l’égalité de genre
· d'impliquer les industriels dans l’ingénierie de formation pour expérimenter de nouveaux schémas d’alternance, pour la formation initiale et la formation continue
· d'expérimenter des synergies entre formation industrielle et formation académique pour la formation continue
· de maintenir une interaction continue avec la filière industrielle pour l’amélioration de l’offre de formation et son adéquation avec l’évolution des besoins en compétences
Ce poste s’inscrit dans un CDD de projet, dont les missions permettront l’atteinte de ces objectifs.
Votre mission principale consistera à la mise en place d’un plan de sensibilisation à destination des lycées et collèges de la Région à travers des manifestations dans des salons, des écoles d’été et de l’accompagnement à l’orientation vers la filière électronique : collaboration et mise en œuvre du plan de sensibilisation aux métiers et formations de l’Electronique.
# Gestion de projet
· Vous pilotez les actions confiées en responsabilité en respectant le cadre du projet
· Vous coordonnez les établissements de l’enseignement supérieur partenaires sur les actions d’attractivité
· Vous identifiez et mobilisez les acteurs engagés dans les actions de sensibilisation (Enseignants du supérieur et industriels) sur le territoire Aquitain
· Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Région Académique et de la Région Nouvelle-Aquitaine pour toutes les initiatives d’information, de communication et d’orientation
o Vous prenez part à la conception de nouvelles actions
o Vous aidez à l’élaboration d’une note de synthèse sur l’expérimentation de coordination territoriale dans le domaine de l’Information et de l’Orientation
o Vous compilez des données pour concevoir un tableau de bord / calendrier annuel des actions et acteurs impliqués
· Vous participez à des cercles de travail métier selon des modalités régulières établies avec la MAOIP (Mission d’Appui à l’Orientation et à l’Insertion Professionnelle) de l’Université de Bordeaux
# Communication et animation
· Vous identifiez les manifestations existantes d’information et de promotion des formations, à l’échelle régionale
· Vous contribuez à la conception et à la diffusion des supports d’information sur les formations
· Vous communiquez et valorisez les productions / réalisations issues du projet
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous avez idéalement une expérience réussie dans la coordination de projet, dans le domaine de l’enseignement, le partenariat écoles / entreprises, ou la filière électronique.
· Vous êtes autonome, flexible, capable de travailler en équipe, en coopération et en partenariat
· Votre curiosité et votre persévérance vous permettront d’être force de proposition et proposer des pistes d’actions pertinentes
· Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, orales et organisationnelles
· Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et de polyvalence
Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez-vite !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Vous souhaitez contribuez à un projet structurant au niveau régional ?
Rejoignez le Collège Sciences et Technologies (Collège ST) – de l’Université de Bordeaux !
Le Collège Sciences et Technologies assure le pilotage global de l’offre de formation dans le domaine des sciences et technologies, domaine qui couvre principalement les disciplines de la chimie, de l’informatique, de l’ingénierie, des mathématiques et leurs interactions, de la physique, des sciences de la terre, des sciences de l’environnement et des sciences de la vie. Il rassemble 8500 étudiants, 785 enseignants, 185 formations et 125 personnels administratifs, ingénieurs et techniciens au sein d’un campus dynamique.
Dans le cadre du Programme d’investissement d’avenir France 2023, le Collège ST bénéficie d’un financement dédié nommé « Compétences et métiers d’avenir » (CMA) qui entend répondre aux besoins des entreprises en matière de formations et de compétences nouvelles pour les métiers de demain.
L’une des priorités est axée sur l’Electronique, au travers du projet CAP ELENA (ELectronique En Nouvelle Aquitaine), en réponse à l’important déficit d’attractivité de l’Electronique auprès du jeune public, des lycéens en particulier, en ciblant également leurs professeurs, les conseillers d’orientation et documentalistes.
Dans ce contexte, nous recrutons un∙e Chargé∙e de mission Attractivité.
À propos de l'offre
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En rejoignant ce projet au sein du Collège ST, vous travaillerez en forte interaction avec la porteuse du projet et la cheffe de projet, ainsi que la MAOIP. Vous serez aussi en lien avec la coordination globale des projets CMA installée au sein de la MAPI (Mission d'appui à la pédagogie et à l'innovation du pôle Formation, insertion professionnelle et vie universitaire) et la Direction de la Communication.
Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.
CDD de projet de 24 mois
Salaire mensuel brut : entre 2250€ et 2340€
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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L 332-24 (CDD de projet)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
