Chargé de mission attractivité locale (h/f) - ST GENIS POUILLY
Référence : O001260601001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Pouilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ATTRACTIVITÉ LOCALE
Par voie statutaire ou à titre contractuel
cadre d'emploi des rédacteurs (B)
Située dans le département de l'Ain (01), en région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Saint-Genis-Pouilly bénéficie d'une position stratégique aux portes de Genève et au coeur du Pays de Gex. Frontalière avec la Suisse, notre commune de 15 000 habitants fait partie de l'agglomération transfrontalière genevoise et se distingue par son dynamisme économique, son attractivité résidentielle et son ouverture internationale.
Afin de répondre aux enjeux de développement économique dans un contexte de forte croissance démographique, la commune souhaite renforcer l'attractivité de son centre-ville, la dynamique commerciale de proximité, l'offre de santé et de services aux habitants, ainsi que la coordination globale des acteurs économiques et médicaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260601001222-charge-mission-attractivite-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* BAC + 3 cursus commerce, hôtellerie-restauration-tourisme, gestion des projets, ou équivalent.
* Expérience professionnelle dans le commerce souhaitée
* Rigoureux et doté d'un solide sens du pilotage, vous gérez des projets en coordonnant plusieurs actions simultanément, dans le respect des délais.
* Sens du service, aisance à l'oral, diplomatie
* Capacités rédactionnelles et relationnelles confirmées
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissance du tissu commercial et des enjeux de santé territoriale.
* Maîtrise de la conduite de projet.
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et de communication pour tout type de support
* Capacité de synthèse.
* Sens du service public, courtoisie et respect de la hiérarchie.
* Ponctualité, disponibilité, réactivité, grande capacité d'organisation.
* Permis B indispensable, fréquents déplacements sur le territoire communal et intercommunal.
Spécificités du poste :
Poste à temps plein. Fonctionnaire, ou à défaut contractuel en CDD de 3 ans renouvelable.
Travail occasionnel en soirée ou le week-end selon événements.
Participation ponctuelle aux manifestations communales.
Réunions en soirée possibles.
Rémunération :
Statutaire ou contractuel, régime indemnitaire selon expérience et compétences, (Salaire brut mensuel : 3000-3500 € selon expérience)
Prime annuelle, carte restaurant, participation employeur mutuelle, indemnité de résidence.
À propos de l'offre
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Virginie Bouhaniche
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
