Chargé(e) de Mission Attractivité

· Participation à des temps d’échange, séminaires ou réunions dédiés à l’orientation et à la découverte des métiers.

Développement et déploiement d’outils ludo-pédagogiques d’orientation :

· Coordination de la conception d’outils ludo-pédagogiques permettant une découverte active et concrète des métiers (jeux éducatifs, supports interactifs, formats courts).
· Co-construction des contenus avec les équipes pédagogiques, les professionnels et, le cas échéant, les apprenants.
· Organisation de phases de test, d’ajustement et de diffusion des outils auprès des établissements volontaires.
Accompagnement des équipes éducatives dans la prise en main et l’utilisation des outils, afin d’en favoriser l’appropriation et la pérennité.

Mise en valeur des métiers et des parcours lors d’événements grand public :

· Valorisation des métiers et des parcours professionnels par des actions de terrain, permettant aux publics de découvrir concrètement les métiers, les formations et les débouchés.
· Organisation et animation de temps forts d’attractivité lors des événements portés ou co-portés par le Campus, en particulier dans le cadre de la Semaine des Métiers du Tourisme, de salons d’orientation, de forums métiers et d’événements grand public.
· Appui à la mobilisation de professionnels, d’apprenants et de partenaires pour illustrer les métiers, les parcours de formation et les opportunités d’insertion.
· Veille à la cohérence des messages diffusés lors de ces actions avec les objectifs d’attractivité, d’orientation et de valorisation des filières portées par le Campus.

Appui à la production de contenus numériques dédiés à l’attractivité : 

· Participation à la définition et à la production de contenus numériques courts (vidéos, supports visuels) destinés à la découverte des métiers et des formations.
· Contribution à la rédaction et à la structuration des messages, en articulation avec la communication du Campus.
· Veille à l’adaptation des formats et des supports aux publics visés et aux usages numériques.

Suivi, capitalisation et contribution aux bilans PIA :

· Suivi des actions menées et contribution à la collecte d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs.
· Participation à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des actions d’attractivité.
· Contribution aux éléments de bilan et de reporting attendus dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir.