Chargé de mission au service des assemblées (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092240408000205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission assure le suivi de l'organisation de la commission permanente et du Conseil départemental, ainsi que des commissions intérieures, d'étude et de travaux. Il participe à la sécurisation juridique des actes soumis à l'Assemblée délibérante et veille à la bonne information des élus appelés à délibérer. Il assure également l'entrée en vigueur de ces actes.

* Assurer le suivi du processus dématérialisé du traitement des rapports et délibérations de l'Assemblée :
o contrôle de la régularité, de la cohérence et de la qualité rédactionnelle des rapports et délibérations ,
o envoi au contrôle de la légalité des actes approuvés par l'Assemblée,
o diffusion des actes du Département,
* Organiser des séances publiques du Conseil départemental et des réunions de Commission permanente,
* Suivre le subventionnement des associations d'élus en lien avec les activités de l'Assemblée.

Profil recherché

* Attaché territorial titulaire ou contractuel (art 3-2, loi n° 84-53 du 26 janvier 1984) issu d'une formation à minima de niveau BAC+3
* Maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel, notamment bonnes connaissances du fonctionnement de l'institution départementale
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Capacité à s'organiser, maîtriser les délais, et rendre compte
* Autonomie, disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Airdélib...)

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2024
  • Responsable des affaires juridiques

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