Chargé de mission auprès de la Direction générale des services - COMMUNE DE BANDRELE
Référence : O976260610001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bandrele
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la de mission auprès de la direction générale assiste le DGS dans le pilotage de l'administration communale, assure la coordination des services et le suivi des dossiers et projets stratégiques, dans un contexte de continuité et de transition.
Missions principales :
- Assister le Directeur général des services dans le pilotage et la coordination de l’administration communale.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement des services municipaux.
- Suivre et coordonner les projets transversaux et stratégiques de la collectivité.
- Préparer, analyser et suivre les dossiers soumis à la direction générale et aux élus.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions du Maire et du Conseil municipal.
- Coordonner les relations entre les services et faciliter la circulation de l’information.
- Participer au suivi administratif, juridique et financier des dossiers structurants.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.
- Appuyer la direction générale dans la gestion des dossiers sensibles ou prioritaires.
- Élaborer des notes d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
Missions principales :
- Assister le Directeur général des services dans le pilotage et la coordination de l’administration communale.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement des services municipaux.
- Suivre et coordonner les projets transversaux et stratégiques de la collectivité.
- Préparer, analyser et suivre les dossiers soumis à la direction générale et aux élus.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions du Maire et du Conseil municipal.
- Coordonner les relations entre les services et faciliter la circulation de l’information.
- Participer au suivi administratif, juridique et financier des dossiers structurants.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.
- Appuyer la direction générale dans la gestion des dossiers sensibles ou prioritaires.
- Élaborer des notes d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
Activités complémentaires :
- Participer aux réunions de direction et en assurer le suivi.
- Suivre les partenariats institutionnels (État, établissements publics, financeurs).
- Appuyer les services dans la mise en œuvre des projets et la conduite du changement.
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord de la collectivité.
Compétences requises :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise du droit public, des finances locales et des marchés publics.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aptitude à la conduite de projets transversaux.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en lien direct avec la direction générale et les élus.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée en collectivité territoriale ou en environnement public.
- Compétences en pilotage de projets et coordination administrative.
- Capacité à évoluer dans un contexte de transition organisationnelle.
À propos de l'offre
-
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
- Participer à la préparation des instances de la collectivité
- Contribuer à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail
- Réaliser toute mission confiée par la Direction générale relevant du cadre d'emplois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/07/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
