Chargé de mission auprès du DGS - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976260227000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Identification du poste :
Intitulé du poste : Chargé (e) de mission auprès du DGS
Fonction : Chargé de mission auprès du DGS
Le cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, Attaché principal - de catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la Direction Générale des Services
Dans le cadre du changement de statut de la collectivité en Département Région et la mise en place de la loi de programmation pour la refondation de Mayotte, le (la) chargé (e) de mission mettra en œuvre la stratégie de communication visant à valoriser les actions spécifiques du Département – Région.
L’évolution du statut de la collectivité et la loi de programmation placent Mayotte au cœur des actions publiques nationales et européennes et nécessitent la mise en place d’une communication institutionnelle interne, externe, spécifique et un affichage mass média adapté, ciblé, pour toucher tous les secteurs publics et privés, tous les mahorais et valoriser toutes les actions engagées par la collectivité.
Profil recherché
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des réseaux internes externes de la collectivité
Maitrise des concepts, techniques et outils de communication
Maîtrise de la conduite et pilotage de projet,
Bonne appréhension des enjeux stratégiques,
Capacité à évaluer les besoins en termes de communication et les prioriser
Capacité à rendre compte et à être fluide dans les remontées d'information
Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et orales
Grande capacité de synthèse et d’analyse
Planifier et respecter les délais et répondre aux contraintes de réalisation et de délais
Etre force de proposition,
Créativité, Polyvalence, réactivité
Confidentialité et discrétion,
Sens du service public et de l’intérêt général
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de coordination administrative
