Chargé de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté (h/f) - COMMUNE D'OLIVET
Référence : O045260205001582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Olivet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d’Olivet RECHERCHE
Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté
Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort.
Catégorie : A, B
Service : Pôle Enfance et Citoyenneté
Date limite de candidature : 28/02/2026
Date début du poste souhaité : 04/05/2026
Candidature à envoyer par mail à : recrutement@olivet.fr
Contexte
Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Vous serez amené à assister la directrice du pôle Enfance et Citoyenneté sur le pilotage des projets du pôle.
Missions principales
- Référent administratif du pôle, plus particulièrement des services Enfance Jeunesse et Petite Enfance ;
- Pilotage opérationnel de projets du pôle ;
- Promotion de l'action publique et communication ;
- Rédaction des conventions et des délibérations ;
- Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH, accueils périscolaires et des établissements de la Petite Enfance (logistique, services techniques, service finances).
Profil recherché
Les connaissances requises :
- Réglementations inhérentes aux établissements scolaires, accueil de loisirs et petite enfance ;
- Environnement institutionnel.
Les compétences requises :
- Aptitude pour le travail en équipe ;
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur ;
- Prise d’initiatives ;
- Capacités d’analyse et rédactionnelle ;
- Capacités à piloter un projet ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Diplôme requis :
- Formation supérieure en Droit et Management des politiques publiques locales
Spécificités :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire ;
- Contraintes horaires : Non
- Télétravail : Non
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Qui sommes-nous ?
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer candidatures à recrutement@olivet.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Assistante / Assistant de direction
