Chargé de mission auprès du directeur des finances (h/f) - Montrouge
Référence : O092260219000981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Envie de relever des défis financiers stratégiques ? Devenez un acteur clé du pilotage économique en accompagnant le directeur des finances dans la conduite de projets à fort impact pour la performance et la transformation de l’organisation !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260219000981-charge-mission-aupres-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les connaissances techniques
Maitrise du droit budgétaire et de la comptabilité publics
Maitrise des procédures administratives et processus décisionnel des collectivités territoriales
Connaissances avérées en techniques de gestion: production d'indicateurs, élaboration de tableaux de bord, etc.
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché
Capacité à travailler en mode projet, aptitude au travail en transversalité, Aptitude à travailler en réseau, à s'adapter à des interlocuteurs variés, pédagogie - Qualité de raisonnement, aisance dans le maniement des données
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou en cabinet
Expérience en montage de dossiers de subventions appréciée
Contraintes liées au poste physiques/géographique
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée)
Déplacements possibles
Confidentialité et devoir de réserve
Le calendrier
Date de diffusion : 19 février 2026
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire (grade Attaché (A), à défaut Contractuel - CDD de trois ans
Prise de poste : selon préavis
Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine
Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Les modalités de recrutements
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et du directeur concerné.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
