Chargé de mission auprès du directeur général adjoint en charge du pole énergie patrimoine et[...]
Référence : O094251126000974
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché au DGA, les missions principales sont les suivantes :
Centraliser les données financières du pôle
Analyse programmatique et transversalisation de ces données
Répartir nos actions par commune, par secteur et par thématique
Alerter le DGA dans ses fonctions et favoriser à ses côtés le dialogue entre les différents intervenants participant à la mise en œuvre des politiques publiques départementales confiées au pôle
Porter directement des dossiers ou projets spécifiques et transversaux aux directions du pôle
Assurer la coordination ou la mise en œuvre de projets spécifiques sous la supervision du DGA
Domaines d'activité et principales activités :
Suivi des analyses financières du pôle
production de documents de présentation pour le Président
Rédaction de notes, de comptes-rendus, de documents à vocation décisionnelle
Participation aux réunions et rendez-vous en lien avec ses missions, comme au comité de pôle
Interim des membres de l'équipe en leur absence
Déplacement dans les directions
Alerte et conseille le DGA dans ses missions
Représente le DGA dans ses missions
Représente le DGA à sa demande lors de certaines réunions
Profil recherché
Lauréat d'un concours ou titulaires de la fonction publique
Attaché ou expériences professionnelle équivalente
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Intranet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
