
Chargé de mission auprès du Secrétaire général - EPN13 (F/H)
Référence : 2025-1977364
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 41 rue Gay Lussac 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 29K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 490€
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 13 : Travail, Orientation, Formation, Social.
Le chargé de mission placé sous l’autorité du Secrétaire général de l’EPN 13 a pour mission de contribuer à améliorer la visibilité et la lisibilité de l’offre de formation dans toutes ses composantes. Il appuie la Secrétaire générale et le Secrétaire général adjoint sur les volets pédagogiques, conventions de partenariats, démarche qualité ainsi que la communication interne et externe.
Activités principales
Appui au pilotage des formations
- Participer au processus d’évaluation et d’accréditation des formations (diplômes nationaux, titres RNCP- audit Qualiopi) - Mise aux normes des différents supports et documents en veillant au respect des critères, sous la supervision du SGA ;
- Contribuer à la réflexion autour des formations, des maquettes pédagogiques ;
- Réaliser puis assurer la mise à jour d’une cartographie des formations de l’EPN13 et de leurs déploiements en région ;
- Conduire, sous la supervision du SGA, des études ou collecter des données issues des enquêtes de l’OEC relatives à une formation spécifique, notamment en préparation des conseils de perfectionnement des diplômes.
Communication et valorisation de l’offre
- Piloter la mise à jour des supports d’information papiers et numériques (brochure d’information, fiches formations, sites internet, FAQ) ;
- Piloter l'élaboration et la mise à jour de livrets pédagogiques ;
- Animer des groupes de travail pour développer les actions de communication de l’EPN ;
- Coordonner des actions de communication externe, en lien avec les services centraux, en tant que référent communication de l’EPN13
Animation de la communauté et événements
- Assurer le rôle de community manager, notamment en initiant et animant un réseau des Alumni de l’EPN13 ;
- Coordonner les JPO de l’EPN en lien avec les services centraux ;
- Coordonner et centraliser la communication des évènements des équipes.
CRM et relations partenaires
- Gérer et actualiser les contacts (particuliers et partenaires) dans le CRM du Cnam ; assurer le rôle de référent CRM pour l’EPN13 et piloter les actions de communication ciblée associées.
- Concevoir et diffuser des campagnes de mailing en coordination avec les équipes pédagogiques, à partir du logiciel Absys et de la base de données du CRM.
- Assurer le suivi des partenariats et des conventions en cours.
- Contribuer à la prospection de nouveaux partenaires, à la conception d’actions de formation sur mesure et à la rédaction des conventions correspondantes.
Qualité et veille
- Appuyer le référent Qualiopi en assurant le suivi des indicateurs qualité ;
- Assurer une veille sectorielle, réaliser des benchmarks et rédiger des notes d’opportunité en lien avec les axes stratégiques de l’EPN.
Profil recherché
Connaissances
• Bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du Cnam
• Maitrise des outils de communication interne et externe
• Connaissance des outils d’ingénierie de formation et référentiel qualité Qualiopi
• Connaissance du marché, des partenaires et des réseaux professionnels dans le champ de la formation professionnelle, idéalement en lien avec l’ergonomie, les sciences sociales du travail, la didactique professionnelle ou la psychologie de l’orientation et du travail
Savoir-faire
• Travail en mode projet et en équipe
• Concevoir et piloter un plan d’action de communication
• Rédiger des rapports et des documents
• Définir des indicateurs, construire des tableaux de bords et analyser les résultats
• Initier, développer et suivre des partenariats
Savoir-être
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Etre force de proposition et démontrer un esprit d’initiative
• Disposer d’une bonne capacité d’écoute et d’adaptation
• Etre réactif et capable de prioriser les actions
• Mobiliser créativité et esprit d’innovation dans les missions confiées
• Posséder un bon esprit d’analyser et de synhtèse
Outils
• Exploiter les systèmes d’information et les outils bureautiques
• Utiliser et alimenter une base de données de type CRM
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
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À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGE)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 490€
o Contractuels : à partir de 2 431€ brut (soit environ 1 960€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : oui -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation