Chargé de mission biodéchets 2 - COMMUNAUTE DE COMMUNES MARANA-GOLO
Référence : O02B260317000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lucciana
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCMG porte l'ambition de répondre aux exigences environnementales et règlementaires en matière de politique de gestion des déchets. La politique de prévention des déchets et de sensibilisation est un enjeu majeur, notamment en termes de développement du compostage de proximité et de gestion des biodéchets.
Après une étude préalable menée par la CCMG avec un bureau d’études, il a été préconisé de développer le Porte à Porte sur le territoire. La CCMG s’est positionnée sur un appel à projet d’expérimentation de la collecte séparée des biodéchets de l’ADEME. En effet, les biodéchets sont une part importante du gisement des ordures ménagères et leur tri à la source avec une collecte séparée représente un enjeu considérable pour réduire les ordures ménagères.
Le(la) chargé(e) de mission interviendra donc principalement pour poursuivre le développement de la filière de gestion séparative des biodéchets. Il(elle) s’impliquera activement auprès des relais et partenaires locaux (institutionnels, collectivités, associations...) en lien avec la thématique de prévention des déchets. Le(la) chargé(e) de mission Biodéchets, pilote et anime le déploiement du tri des biodéchets à la source sur le territoire. Ce projet est en lien avec la feuille de route sur les biodéchets et s'intègre au Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
• Conduire et coordonner la collecte séparée des biodéchets PAP des particuliers et professionnels
• Créer une dynamique sur la thématique des biodéchets
• Contribuer à l'élaboration de projets de réduction et de gestion des biodéchets : tri à la source, réemploi en gestion de proximité des végétaux, broyage de proximité des déchets végétaux, etc.
• Conduire et coordonner le traitement des biodéchets et déchets verts sur le territoire
• Rédiger des bilans intermédiaires auprès des financeurs (ADEME et OEC) et des élus
• Participer aux autres actions de prévention des déchets, en lien avec le chargé de mission prévention
• Développer et pérenniser les dispositifs de gestion de proximité (compostage individuel ou partagé, biodéchets…)
• Participer à l'accompagnement des acteurs du territoire dans leurs objectifs de réduction des déchets
• Sensibiliser les différents publics à la prévention des déchets et aux bonnes pratiques (alternatives aux brulages des végétaux)
• Contribuer à la réalisation des outils de communication, pédagogiques et de sensibilisation
• Initier des partenariats de développement, de projets innovants
• Assurer le suivi de l'activité et contribuer aux bilans.
Profil recherché
• Formation supérieure appréciée dans le domaine de l’environnement et la gestion des déchets, valorisation des déchets verts, réglementation sur les déchets
• Expérience souhaitée
• Permis B exigé
• Savoir-faire : Bonne connaissance des enjeux et de l’environnement territorial (commande publique, gestion administrative...) ; Maîtrise de la gestion et de l’animation de projet ; Maîtrise du Système d’Information Géographique (SIG). Capacité à rendre compte de son activité
• Savoir-être : Esprit d’initiative, créativité, dynamisme. Aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, capacité à animer des réunions (partenaires, professionnels, élus, public). Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse. Capacité à hiérarchiser les priorités, à trouver des solutions. Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité. Sens du travail en équipe
• Maîtrise de l'outil informatique et logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de communes avant le lundi 4 mai 2026 par mail à rh@maranagolo.fr
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Contact :
- Responsable des ressources humaines : Mme Leslie BOKOR 04.95.58.40.45 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
