Chargé de mission biodiversité 05-095 F/H
Référence : 2026-2244498
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service eau biodiversité et paysages (70 personnes répartis sur 2 missions et 5 pôles techniques implantés à Metz, Châlons-en-Champagne et Strasbourg) est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il décline également les politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international sous l'autorité du préfet de bassin.
Le pôle espaces naturels (POLEN) se mobilise pour la préservation de la biodiversité avec notamment la mise en oeuvre de la stratégie nationale biodiversité 2030.
Sous le pilotage de l'adjointe au chef du pôle, votre mission principale sera la mise en oeuvre opérationnelle de certaines stratégies portées par notre service :
- décliner au sein du service (actions portées par la DREAL elle-même), animer les acteurs (DRAAF, VNF, DIR, ONF, ...), suivre l'avancement des 40 actions de la feuille de route territorialisant la stratégie nationale biodiversité (SNB 2030) en Grand Est (feuille de route de l'Etat),
- suivre et participer aux travaux de la révision de la stratégie régionale biodiversité (feuille de route 2020-2027 du COLLECTIF Biodiversité (Conseil Régional, de la DREAL, des 3 Agences de l'Eau du territoire régional et de l'OFB) pour y intégrer les actions de la nouvelle feuille de route de l'État mais également tous les enjeux portés par le service,
- suivre les travaux, participer à la mise en oeuvre et suivre la déclinaison française du règlement de restauration de la nature en collaboration avec le référent Natura 2000,
- organiser les circuits, coordonner, collecter et suivre les indicateurs associés aux différentes stratégies (projet de developpement d'un outil de pilotage interne).
Vous participerez à la vie du service et sur le volet qualité assurerez le rôle de référent du processus qualité connaissance à l'échelle du service.
Vous pourrez également être sollicité.e pour suivre les travaux associés à la stratégie Ecophyto et les sujets agriculture (GT retournement de prairie, MAEC,...) en collaborant avec le référent Natura 2000.
Le pôle espaces naturels (POLEN) étant localisée sur 3 sites, le partage dans le collectif est très attendu. Les missions que vous portez sont transverses à l'échelle régionale et nécessite un bon travail collaboratif avec les partenaires.
Au regard de l'actualité réglementaire et des priorités ministérielles, certaines missions seront susceptibles d'évoluer pour le bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Nous recherchons, si possible, un profil d'ingénieur.e ou de master dans le domaine de la biodiversité ou de l'environnement.
Vous disposez de connaissances en écologie, sciences de la nature, des politiques publiques en matière de biodiversité. Vous vous sentez capable d'animer un projet, de mobiliser des acteurs pour transformer des stratégies en actions concrètes sur le terrain et de suivre des indicateurs pour assurer le rapportage au ministère. Vous savez utiliser les logiciels bureautiques usuels (LibreOffice) et éventuellement les outils SIG (QGIS). Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse nécessaires pour la rédaction de notes, de bilans, ... . Enfin, vous avez une connaissance générale de notre environnement institutionnel (services de l'État, collectivités, associations...)
Vous ne remplissez par tous ces critères ? Pas de panique, tout peut s'apprendre ! Vous serez accompagné.e par un tuteur et par tous vos collègues au sein du service. Une expérience passée dans l'animation et la conduite de projet serait bien entendu appréciée. Des connaissances dans le domaine de l'agriculture serait un plus pour le service.
Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et d'organisation dans votre travail.
Les relations avec nos partenaires sont très importantes. Votre sens de la communication, votre pédagogie et une certaine capacité de négociation seront très utiles. Vous serez amené.e à travailler en équipe et en réseau, y compris en distanciel. Le goût du contact humain et du dialogue avec des partenaires de tous horizons est particulièrement recherché.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- valerie.meyer@developpement-durable.gouv.fr
- daniel.schnitzler@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service eau, biodiversité et paysages élabore et met en oeuvre en Grand Est les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il comprend environ 70 personnes réparties sur deux missions et cinq pôles implantés à Metz, Châlons-en-Champagne et Strasbourg.
Le pôle espaces naturels (POLEN) compte 12 agents (4 à Châlons-en-Champagne, 4 à Metz et 4 à Strasbourg). Ils assurent le pilotage et la mise en oeuvre opérationnelle régionale des politiques relatives aux aires protégées et à la biodiversité (stratégie nationale des aires protégées, stratégie nationale biodiversité, réglement de restauration de la nature, continuité écologique,...), la politique Natura 2000, le suivi des réserves naturelles nationales et des parcs naturels régionaux, la prise en compte de la biodiversité dans les politiques agricoles et forestière, ainsi que l'animation des réseaux métiers qui s'y rattachent.
Le collectif de Châlons-en-champagne est accueillant. Les bureaux sont situés à proximité de la gare.
Châlons est à 40 minutes de Reims et à un peu plus d'une heure de Paris en train.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Valerie MEYER : Adjointe au responsable du POLEN, pilote des stratégies à décliner - 06 60 36 00 13
valerie.meyer@developpement-durable.gouv.fr
ou
Daniel SCHNITZLER : Responsable du POLEN - 06 59 45 11 21
daniel.schnitzler@developpement-durable.gouv.fr
et
Ludivine BOUTINEAU : Adjointe au chef de service - 06 13 96 28 99
ludivine.boutineau@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières : déplacements réguliers à Strasbourg et Metz, notamment pour des réunions internes, et dans la région Grand Est, pour des réunions
Télétravail : possible (conformément aux règles définies en DREAL Grand Est) et après maîtrise des missions
Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type
N° du poste (RenoiRH) à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000031889 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
