Chargé de mission CCAS (H/F) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE CHABEUIL
Référence : O026260320000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chabeuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique de plus de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, pôle de centralité, la ville de Chabeuil recherche un Chargé de mission (H/F) pour son Centre Communal d'Action Sociale.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous élaborez et mettez en œuvre la politique sociale communale en lien avec les orientations municipales.
Pilotage stratégique :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale communale en lien avec les orientations municipales.
Définir les objectifs, les actions et les moyens du CCAS : suivi des actions existantes et mise en place d’un plan d’action tel qu’identifié dans l’étude des besoins sociaux
Assurer une veille sociale et réglementaire.
Impulser et animer les actions partenariales avec les services municipaux, les partenaires associatifs et organismes sociaux
Concevoir des réponses aux situations d'urgence
Relationnel institutionnel :
Représenter le CCAS auprès des partenaires institutionnels (CAF, MSA, Conseil départemental, etc.).
Construire et développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, entreprises, etc.).
Gestion budgétaire et administrative :
Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration
Élaborer et suivre le budget du CCAS.
Assurer la gestion administrative et financière du service.
Accompagnement des publics :
Assurer un accueil personnalisé des usagers.
Évaluer les besoins sociaux des personnes et construire des projets d'accompagnement individualisés.
Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs les plus adaptés.
Service Logement social :
Accompagnement des élus dans la réflexion sur la politique de logement social à l’échelle de la commune
Suivi des demandes de logement social
Suivi des propositions aux bailleurs et aux demandeurs
Interlocuteur des bailleurs sociaux
Profil recherché
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau I dans le domaine du travail social (CESF, CAFDES, etc.).
Expérience : Une expérience confirmée dans la gestion d'un service social et dans l'encadrement d'équipes.
Compétences :
Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d'aide.
Qualités managériales et relationnelles.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Aptitude à la négociation et au partenariat.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au secteur social.
Qualités personnelles :
Disponibilité, écoute, empathie, discrétion.
Sens des responsabilités et de l'initiative.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant votre position administrative (pour cas de mutation) à Monsieur le Maire - 1 Place Génissieu - 26 120 CHABEUIL
Travail en début de soirée possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
