Chargé de Mission "CLSPD" - Commune des Abymes

Référence : O971260515000568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Abymes
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter le volet prévention de la délinquance à l’échelon communal
Animer, coordonner le Conseil Local de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et les autres dispositifs y afférents : Groupe Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (GLSPD) ; Conseil pour les Droits et Devoirs de la Famille (CDDF)

Traduire les orientations politiques en plans d’actions dans le domaine de la politique de ville
Animer le partenariat local de sécurité et de prévention (lutter contre l’isolement des acteurs) et organiser la mise en œuvre du projet territorial en développant une culture partagée de la démarche de prévention
Mettre en place une cellule de veille préventive visant à prévenir et lutter contre les comportements déviants de certains jeunes
Evaluer et rendre compte de l’animation et du suivi du dispositif ainsi que des actions mises en place
Organiser la mise en place des conseils citoyens
Coordonner le dispositif des conseils citoyens
Etablir un relais avec les différents services sociaux et les associations de victimes
Favoriser la communication et la circulation de l’information entre les différents partenaires du CLSPD
Favoriser la prise en charge des victimes de violences intrafamiliales
Accompagner et conseiller les services de la Ville sur les problématiques rencontrées
Référent privilégié de l’ensemble des acteurs compétents (services de l’Etat, Gendarmerie nationale, services sociaux, associations …)
Assurer l’encadrement, la gestion administrative et budgétaire du CLSPD
Evaluer et rendre compte des actions mises en place
Réaliser des tableaux de suivi de bord
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique

Profil recherché

Maîtrise du cadre réglementaire des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités
Capacité à organiser, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire
Savoir traduire les orientations politiques en projet global - Etre force de proposition et d’aide à la décision
Savoir s’adapter à tous les publics : jeunes, adultes, personnes âgées
Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités à conduire des réunions - Capacité d’écoute
Connaître l’outil informatique - Etre rigoureux et discret

À propos de l'offre

  • Poste déjà Pourvu
    Renouvellement d'un Contractuel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous