Chargé de mission cohésion sociale, solidarité, santé
Référence : MINT_BA019ATA-116006
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Corrèze
- Localisation : Préfecture de la Corrèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Services publics et inclusion numérique :
- Pilotage du programme France Services en lien avec le sous-préfet référent et en coordination avec l’animateur départemental France Services mis à disposition
- Suivi des politiques d’inclusion : feuille de route, dispositifs dédiés comme «Conseillers numériques» ou «Aidants Connect»
Patrimoine - culture :
- Suivi des dossiers culture et patrimoine (structures, microfolies…)
- Gestion des mesures de soutien aux dynamiques de territoire en lien avec les sous-préfets d’arrondissement (Lieu de convivialité, Tiers-lieux, Fabrique de territoire...)
- Suivi des financements de la DRAC
Solidarité :
- Suivi des politiques du logement, et notamment le logement insalubre et hébergement d’urgence, coordination des acteurs du logement.
Santé :
Suivi des politiques relatives à la santé et aux structures de santé sur le territoire (MSP, CPTS, MFS...)
suivi QUALI-ATE
Interlocuteurs : DDETSPP, DDT, CD, ARS, ABF, BDT, SGAR, UDAP-DRAC, ANCT
Référent bilatérales : DDETSPP, DDT, ARS, UDAP-DRAC
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Placé sous l’autorité du Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial (CAIOM), la direction de la coordination des politiques publiques est organisée autour de 2 bureaux, 3 chargés de mission, d’un animateur départemental et d’une cheffe de projet :
- le bureau de la coordination administrative interministérielle ;
- le Bureau du suivi interministériel de l’environnement en charge des procédures environnementales, des installations classées pour la protection de l’environnement et du secrétariat de différentes commissions administratives (CDNPS, CODERST),
- les chargés de mission en charge de l’économie-emploi, de l’aménagement du territoire et de la cohésion sociale–inclusion numérique.
- Un animateur départemental France Services
- Une cheffe de projet Villages d’Avenir
Composition et effectifs du service :
3 chargés de mission (2A, 1B), un animateur départemental France Services et une cheffe de projet Villages d’Avenir
Liaisons hiérarchiques :
Préfet, secrétaire générale, directeur de la coordination des Politiques Publiques
Liaisons fonctionnelles :
Interne : BCAI cabinet SPB SPU, chargés de mission DCPPAT
Externe : services de la préfecture et des sous-préfectures, préfecture de région, services de l’État, ANCT et Banque des territoires, tous organismes en lien avec les missions
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Qui contacter ?
directeur de la direction : 05 55 20 55 46
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Préfecture de la Corrèze – Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
1 rue Souham 19012 Tulle Cedex -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maitrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
- Appliquer la réglementation : niveau maitrise - requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau expert - requis
- Savoir s'organiser : niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
- Savoir gérer un projet : niveau maitrise - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau expert - requis
- Savoir communiquer : niveau maitrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis
- Créativité : niveau maitrise - requis
- Autonomie et sens de l'initiative : niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Évolution dans le cadre du statut. -
Fondement du code général de la fonction publique, alinéa 2 de l'article L 332-2
EPP008A -
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Responsable de coordination administrative