Chargé de mission concertation et information (f/h) - Île-de-France Mobilités
Référence : O075260323000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le/la chargé(e) de mission concertation assure la représentation d'Ile-de-France Mobilités auprès des différents acteurs d'un projet d'infrastructures sur un territoire (élus, administration, associations, services, riverains...).
Dans le respect de la stratégie globale de communication, il/elle intervient pour :
Définir la stratégie de concertation/dialogue auprès des publics tant dans le volet études que le volet opérationnel et terrain ;
Piloter la communication en appui des équipes projets, les agences communication qui assurent la mise en oeuvre opérationnelle des modalités de la concertation et de la communication projet-travaux ;
Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la mise en oeuvre des actions de concertation et de la communication chantier ;
Mettre en oeuvre et suivre des procédures avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, collectivités locales, CNDP, transporteurs) ainsi que des procédures de gouvernance ;
Organiser et animer des rencontres publiques (réunions, ateliers, stands), ou tout autre dispositif mis en oeuvre dans le cadre de la concertation ou de la communication chantier,
Assurer le reporting régulier des activités ;
Participer aux démarches de retours d'expérience et d'évaluation des processus et outils
Profil recherché
Processus et étapes de la concertation réglementaire dans toutes les phases d’un projet (débat public, information et dialogue, consultation, enquête publique)
Processus d’information et de communication opérationnelle en phase chantier
Connaissance des contextes économiques, sociaux et politiques nécessaires pour comprendre les enjeux stratégiques
Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
Maitrise du travail en mode projet
Gestion budgétaire
Capacité à développer et animer des dispositifs de concertation et de communication avec différents publics
Qualités rédactionnelles (articles, courriers et comptes-rendus)
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
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Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
