Chargé de mission CONSEIL AUX TERRITOIRES ÉNERGIES RENOUVELABLES
Référence : 2025-1849303
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
- Localisation : 6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agir au coeur de la transition énergétique et de l'accompagnement des territoires
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée pour le développement durable et la réussite des territoires dans leur transition écologique !
En tant que chargé(e) de mission, vous interviendrez sur deux volets complémentaires :
1. Le développement des énergies renouvelables
2. L'accompagnement des territoires dans leurs projets de transition écologique
1. Référent(e) Énergies Renouvelables
En qualité de référent départemental, vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux et anticipé des projets d'énergies renouvelables :
- Pilotage et suivi des projets ENR (solaire, etc.) en lien avec les acteurs publics et privés.
- Organisation et animation de réunions techniques avec les services de la DDT et les porteurs de projets pour anticiper les impacts avant dépôt des demandes d'urbanisme.
- Rédaction des comptes-rendus et analyse des échanges.
- Réalisation de bilans et de reportings réguliers à destination de la direction, de la région et des services partenaires.
2. Accompagnement des territoires
Vous serez également un interlocuteur privilégié des collectivités dans la construction de leurs trajectoires écologiques :
- Pilotage et suivi des CRTE (Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique) dans le département.
- Coordination des comités techniques et de pilotage en lien avec les financeurs et les élus locaux pour faire émerger des projets concrets.
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des PCAET (Plans Climat-Air-Énergie Territoriaux).
Profil recherché
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Autonomie dans la gestion des dossiers
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation, de la gestion des priorités
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie
Capacité d'animation de réseaux et réunions
Connaissance des outils informatiques (traitement de texte et tableur,...)
Modes d'acquisition: formation et / ou compagnonnage
Qui sommes-nous ?
Forte d'une équipe de 115 agents, la DDT est un acteur majeur de la transition écologique ayant comme objectif d'impulser des dynamiques sur des sujets à forts enjeux sociétaux (eau, biodiversité, logement, habitat, énergies renouvelables, économie agricole, aménagement durable du territoire, prévention et gestion des risques) et d'accompagner les territoires dans leur évolution (collectivités, monde agricole, associations, bailleurs sociaux, usagers).
Le service accompagnement des territoires accompagne les collectivités dans l'élaboration de leurs projets en mettant à disposition sa connaissance des territoires et son expertise technique sur différentes politiques publiques. Dans ce cadre, le service accompagnement des territoires est chargé d'appuyer les actions territoriales en apportant un appui en termes de conseil aux territoires et de l'application du droit des sols. Ce service est composé de 18 agents répartis en 2 unités dont celle du conseil aux territoires et de la transition écologique. Les missions de l'unité CTTE sont centrées essentiellement sur l'accompagnement des collectivités dans des trajectoires dynamiques afin de concrétiser leurs projets de territoire transversaux visant à amorcer et à améliorer la cohésion territoriale et la transition écologique.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la personne ci-dessous à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.
Contact : Olivier LEMAITRE, responsable du SAT- 02 34 34 62 72 - olivier.lemaitre@cher.gouv.fr
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/DGAFP%20formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : sgc-ddi-gap@cher.gouv.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.
Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite. -
Identifiant du poste : 1620180003
RIFSEEP : Groupe 2
La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail.
Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière.
Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels, qui sont occasionnels sur ce poste.
Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure ; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure.
Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle.
Située à Bourges, à 2h30 de Paris et 1h30 d'Orléans, ville d'art et d'histoire avec un patrimoine historique remarquable (cathédrale classée à l'UNESCO), une vie culturelle riche (capitale européenne de la culture 2028, organisatrice du Printemps de la chanson) et un cadre de vie préservé (lac d'Auron, marais classés), la direction départementale des territoires est un service de l'État dans le Cher. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
