Chargé de mission "Contrat pour la Réussite de la Transition Ecologique"
Référence : O095260126000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaumont-sur-Oise
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service Aménagement et Développement du Territoire, et de la Direction Générale, vous devrez en votre qualité de chargé(e) de mission "Contrat pour la Réussite de la Transitions Ecologique" d'assurer la coordination de la définition, la mise en œuvre, le suivi et de l'évaluation du projet " CRTE " sur le territoire de la CCHVO. À ce titre, en lien avec votre responsable le chargé de projet Action Coeur de Ville, et le chargé du développement économique vous serez un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels du programme (Région, Etat, opérateurs) et participerez aux instances techniques locales, régionales et nationales réunies notamment par la Région et les services de l'Etat dans le cadre des différents dispositifs contractuels portés par notre intercommunalité.
Missions et activités :
- Organiser la conduite de la phase de diagnostic du CRTE et d'expertise préalable à la définition du programme et des orientations stratégiques
- Coordonner l'élaboration du plan d'actions en mobilisant les réseaux ressources pour la mise en place du projet
- Participer aux réunions du comité de projets et contribuer à l'organisation de groupes de travail techniques
- Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès de la collectivité dans le cadre de son projet de territoire
- Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel du projet de convention/contrat CRTE décrivant les orientations stratégiques, le plan d'actions et les engagements des partenaires
- Rechercher et formaliser les partenariats publics et privés, économiques, associatifs, etc., à conclure pour la mise en œuvre du projet
- Contribuer à l'accompagnement des porteurs de projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements
- Animer la concertation
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large et auprès de publics cibles
- Mettre en place et contribuer au suivi administratif, financier et opérationnel de la mise en œuvre du programme et des actions
- Mettre en place et contribuer à l'évaluation quantitative et qualitative du programme et des actions
- Participer aux réunions d'animation du réseau et instances de concertation régionales, interrégionales et nationales
- Assurer une veille sur les attentes et besoins des acteurs locaux, notamment socio-économiques, liés aux orientations du programme
Profil recherché
De formation supérieure (Bac + 3 /5), vous justifiez d'une bonne culture des politiques d'aménagement urbain et/ou d'une expérience opérationnelle réussie dans le ou les domaines de l'environnement, des mobilités urbaines, de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire au sein d'une structure publique.
Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques, des institutions locales et de l'environnement des collectivités territoriales et de l'État, ainsi que du cadre légal et réglementaire des collectivités (dispositifs contractuels, finances locales, procédures de marchés publics...)
Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et possédez les compétences essentielles à la conduite de projets. Doté d'un relationnel aisé, vous démontrez de réelles aptitudes au dialogue, au travail en réseau qui vous permettront de concerter et d'animer, avec les acteurs locaux, le projet de territoire autour d'une double ambition de transition écologique et de cohésion territoriale.
La maîtrise des outils bureautiques, de planification et idéalement de cartographie sont des atouts déterminants pour ce poste.
o CDD relevant de la catégorie B filière technique
o Temps complet 37 heures hebdomadaires
o Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel et annuel sur la base d'un 13ème mois hors prime mensuel (RIFSEEP), CNAS, participation mutuelle et prévoyance employeur, chèques déjeuner
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
16 rue Nationale
95260 BEAUMONT SUR OISE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Gestionnaire des aides au développement
