Chargé de mission contrôle interne financier et contrôle de gestion
Référence : AGRI_2026-15611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Inao
Institut national de l'origine et de la qualité - INAO - Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Attaché d'administration de l'Etat - 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du bureau du budget, le titulaire du poste aura la responsabilité :
Du contrôle interne et de la maîtrise des risques budgétaires et comptables :
- Mettre en œuvre la feuille de route annuelle transmise par le ministère de l’agriculture,
- Assurer la centralisation et la synthèse des documents réalisés et actualisés pour transmission au ministère de l’Agriculture,
- Veiller à la présentation de la cartographie des risques et à la validation du plan d’actions par l’organe délibérant dans le respect du calendrier défini dans la feuille de route ;
- Définir la méthodologie des contrôles a priori, a posteriori et de supervision ;
- Suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement des risques relevant des référentiels de contrôle interne budgétaire (CIB) et de contrôle interne comptable (CIC) ;
- Participer aux réunions nationales du réseau des référents et des responsables de déploiement du contrôle interne financier. Le titulaire du poste sera référent pour le contrôle interne budgétaire de l’établissement.
Du contrôle de gestion :
- Concevoir et animer un dispositif d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure ;
- Améliorer la connaissance des coûts et optimiser le rapport entre les moyens engagés et les résultats de la structure ;
- Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion ;
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant ;
- Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de la structure.
Liaisons hiérarchiques : Responsable du bureau du budget, Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Services nationaux et territoriaux de l’INAO, agence comptable, contrôleur budgétaire et comptable ministériel, services du ministère de tutelle
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1Â : f.ciroux@inao.gouv.fr
copie indispensable : recrutement@inao.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature chargé de mission Bureau du Budget).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Profil recherché
Il est attendu du chargé de mission qu’il conçoive et anime un dispositif d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure, améliore la connaissance des coûts et optimise le rapport entre les moyens engagés et les résultats de la structure et qu’il contribue à la conception et à la promotion des dispositifs de contrôle interne budgétaire et de contrôle interne comptable et accompagne leur déploiement.
Spécialisation : Contrôle financier et contrôle de gestion
Parcours professionnel : A1
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de Attaché d'administration de l'Etat et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels (rémunération selon expérience).
Contractuels : Niveau 6 - Licence, diplômes équivalents
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : s.robillard@inao.gouv.fr, ROBILLARD Sandrine, chargée de mission CIF/CG – Tél : 01 73 30 38 58
courriel 2 : f.ciroux@inao.gouv.fr , CIROUX Florian, Secrétaire général adjoint, responsable du bureau du budget– Tél : 01 73 30 38 16
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir :
Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
Règles, processus et outils budgétaires et comptables
Maîtrise des outils bureautiques
Techniques et outils du contrôle de gestion
Connaissance de l'application budgétaire ELAP Finances (souhaitable)
Savoir-faire :
Travailler en équipe et en réseau
Appliquer une règle telle une législation ou une réglementation
Analyser un risque
Conduire un projet et une démarche
Diffuser des informations et communiquer
Etre autonome et force de proposition
Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
Animer des réunions
Savoir-être :
Sens de l'innovation/créativité
Etre rigoureux et diplomate
Sens de la pédagogie et des relations humaines
Capacité à rendre compte
Capacité à anticiper une situation et son évolution
Autonomie et disponibilité
Esprit de synthèse
Discrétion et respect de la confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ROBILLARD Sandrine, chargée de mission CIF/CG – Tél : 01 73 30 38 58 - s.robillard@inao.gouv.fr
- CIROUX Florian, Secrétaire général adjoint, responsable du bureau du budget– Tél 01 73 30 38 16
Qui sommes-nous ?
Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
- Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
- Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
- Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.
Descriptif du service
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d'un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc.
Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, où l'entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos métiers sur notre site
Le Service de l'administration générale de l'INAO, basé à Montreuil et composé d'une vingtaine d'agents répartis en quatre bureaux, est chargé d'assurer notamment la gestion des ressources humaines, les affaires financières, la gestion matérielle et l'organisation des services, les systèmes d'information et la formation interne et externe.
Le bureau du budget est chargé de la gestion budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'établissement. L'équipe est composée d'un responsable, de trois gestionnaires et d'un chargé de mission contrôle interne et contrôle de gestion.
À propos de l'offre
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Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.
L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant -
Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
