Chargé de mission convention territoriale et politique de la ville - Mairie de Châteaudun
Référence : O028251022000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services:
Missions principales :
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Pilotage, accompagnement et animation à la réalisation des objectifs prioritaires et des programmes d'intervention du territoire inscrit dans la CTSF ;
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Organisation et animation de la relation avec la population ;
- Mise en ½uvre d'outils de suivi, d'observation, contribution à l'évaluation des politiques et des dispositifs ;
- Instruction, coordination, accompagnement et portage des projets.
Missions secondaires :
- Vous êtes une aide à la décision ;
- Vous participez à la conception et à la conduite de projets ;
- Vous êtes force de conseil et d'assistance ;
- Vous êtes garant de la culture de l'évaluation.
Profil recherché
Profil recherché :
Professionnel de la communication et de la négociation.
Connaissances :
* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Principes et modes d'animation du management public territorial ;
* Réseaux stratégiques d'information ;
* Techniques de travail coopératif ;
* Méthodes d'ingénierie de projet ;
* Méthode de gestion des conflits.
Savoir Faire :
* Garant de la mise en ½uvre des projets et des contrats de son domaine ;
* Force de propositions auprès des élus et des membres des COPIL ;
* Rôle d'interface en interne avec les services de la ville et en externe avec les acteurs du territoire ;
* Capacité d'écoute et de concertation.
Savoir-être :
* Posséder le sens du service public ;
* Apprécier le travail en équipe ;
À propos de l'offre
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Lettre de Motivation + CV obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
