Chargé de mission coordination des travaux du projet de Pôle vie sociale et modernisation des[...]
Référence : O042250624001639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Chargé de mission coordination des travaux du projet de Pôle vie sociale et modernisation des pratiques (F/H) pour une durée de 3 ans.
Finalités/contexte :
Dans le cadre du projet de Pôle Vie Sociale, le chargé de mission épaule la direction générale adjointe du PVS dans l'élaboration, la simplification et la mise en ½uvre de la feuille de route du projet, tout en veillant à la cohérence du projet avec les autres démarches engagées au sein du pôle ou de la collectivité et en participant à la concrétisation des orientations stratégiques.
Il joue un rôle clé en assurant une coordination active entre les diverses parties prenantes, les directions thématiques, la direction du PVS et le Pôle Ressources.
Au quotidien, il anime ce projet, garantissant ainsi une dynamique continue entre tous les acteurs impliqués pour favoriser l'engagement de chacun et assurer la progression des travaux.
Dans le cadre d'autres projets, il accompagne les directions du PVS dans la modernisation de leurs pratiques sur les volets système d'information, organisation et modes de faire.
Il est également amené à représenter le PVS dans certains projets transversaux et innovants de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250624001639-charge-mission-coordination-travaux-projet-pole-vie-sociale-modernisation-pratiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expertise dans l'environnement numérique. Vous maitrisez la conduite de projet et êtes aguerri au pilotage des projets divers, vous savez travailler dans l'anticipation tout en maitrisant les délais. La gestion des imprévus n'est pas une difficulté pour vous.
Vous avez le sens de l'innovation et de la créativité au service des projets.
Vous savez accompagner les équipes dans la conduite du changement.
Vous avez le sens de l'andragogie au bénéfice de l'acculturation.
Vous maitrisez l'animation de réunion et de groupe de travail. Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
Diplôme requis : diplôme de niveau 6 (bac+3)
Permis requis
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Date de jury : Mardi 19/08/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Josette SAGNARD, Adjointe au Directeur général adjoint du Pôle vie sociale - Mail : josette.sagnard@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
