Chargé de mission copropriétés dégradées (h/f) - Saint-Denis
Référence : O093251126001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Denis, ville d’environ 150 000 habitants, fait face à des enjeux importants liés à l’habitat ancien, parfois dégradé, insalubre ou dangereux, que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel, ainsi que dans certains commerces présentant des risques sanitaires ou environnementaux. La lutte contre l’habitat indigne et le respect des règles d’hygiène sont donc des priorités pour la ville, qui a mis en place un plan d’action pluriannuel pour améliorer les conditions de vie et protéger ses habitants.
Pour relever ces défis, la Direction de l’Habitat Durable coordonne les différentes politiques et actions liées au logement et à l’amélioration du cadre de vie. Elle regroupe plusieurs services spécialisés : le Service Sécurité du Bâtiment, le Service Prévention dans l’Habitat Privé, le Service Communal d’Hygiène et de Santé et le Service Juridique, Administratif et Financier.
Au sein de cette direction, le Service de Prévention dans l’Habitat Privé accompagne les copropriétés en difficulté, sensibilise les propriétaires, anime le réseau des professionnels de l’immobilier et repère les situations à risque pour intervenir de manière efficace et ciblée.
C’est dans ce cadre que la Ville de Saint-Denis recrute un·e Chargé·e de mission copropriétés dégradées, rattaché·e au Chef de service Prévention dans l’habitat privé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251126001365-charge-mission-coproprietes-degradees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Master en urbanisme, aménagement, architecture, géographie ou BTP, et vous disposez de connaissances solides en matière d’habitat privé, de copropriété et de lutte contre l’habitat indigne. Vous maîtrisez la réglementation relative à l’hygiène, à la salubrité et aux risques sanitaires, ainsi que les enjeux techniques et juridiques liés aux bâtiments et aux copropriétés. Vous avez une expérience du travail de terrain et du contact avec les administrés, et vous savez coordonner des projets en transversalité avec différents partenaires institutionnels et professionnels. Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
