Chargé de mission CTG et relations CAF (h/f) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS
Référence : O078260217000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Clayes-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre la Ville, la CAF et les partenaires institutionnels, la collectivité souhaite renforcer la coordination, le suivi et la lisibilité de l’action publique menée en matière de politiques sociales, familiales et éducatives.
La CTG constitue le cadre stratégique prioritaire d’intervention et de pilotage transversal. Afin d’en garantir la cohérence et l’efficacité, la Ville entend également structurer une relation partenariale renforcée et unifiée avec la CAF, au bénéfice de l’ensemble des services municipaux concernés.
Sous l’autorité de la Directrice de la Solidarité et de la Cohésion Sociale, le/la chargé(e) de mission CTG assure l’animation, la coordination et le suivi opérationnel du plan d’actions, tout en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la CAF pour l’ensemble des services de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260217000113-charge-mission-ctg-relations-caf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience :
Bac +3 à +5 dans le domaine de l’action publique, du développement territorial, des politiques sociales ou de la coordination de projets
Expérience souhaitée dans la conduite de projets transversaux ou dans le suivi de dispositifs partenariaux (collectivités, CAF, centre sociaux…)
Compétences et savoir-faire :
- Maitrise des politiques sociales et familiales ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels ;
- Compétences en animation de groupes et conduite de réunions ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité ;
- Maitrise des outils bureautiques et de suivi de projet.
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Capacités d’écoute et de diplomatie.
Conditions de recrutement :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des rédacteurs, rémunération selon profil et expérience ;
- IFSE – Restaurant municipal – CNAS – Protection sociale complémentaire ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ?
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/04/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
