Chargé de Mission Culture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Référence : O057250501398696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiquesPlacé sous l'autorité du Responsable du Service Culture et Sport, au sein du pôle développement sectoriel, le chargé(e) de mission culture, met en oeuvre et développe la politique culturelle de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250501398696-charge-mission-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :Diplômé d'une formation supérieure dans le domaine culturel, ou dans la gestion et le développement de projets, avec une expérience dans une administration publique.Vous disposez des compétences suivantes :·Capacités relationnelles,·Aisance à l'oral,·Capacités rédactionnelles avérées,·Connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement juridique ainsi que de leurs acteurs et de leurs enjeux,·Connaissance des modes de gestion déléguée de service public,·Capacité à travailler et à animer des partenariats et des réseaux locaux,·Rigueur et organisation,·Expérience en gestion et en développement de projets,·Connaissances en informatique,·Maîtrise des outils de bureautique.La possession du Permis B est obligatoire.Disponibilité soirs et week-end, selon nécessité de service (Commissions, évènements).
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Contact et Informations complémentaires à : recrutement@cc-ce.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
