Chargé de mission culture territoire de Lens-Hénin (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250912001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des affaires culturelles met en place la politique culturelle du département du Pas-de-Calais :
* Le plan lecture publique
* Le schéma départemental des enseignements et des pratiques artistiques
* La politique patrimoniale (plan d'intérêt départemental du patrimoine et programmation de restauration des Monuments historiques)
* Le soutien aux arts de la scène et aux acteurs culturels du département
* La saison culturelle départementale
La politique culturelle départementale est mise en uvre dans les 8 territoires intra-départementaux (5 agents missionnés sur 8 territoires).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250912001079-charge-mission-culture-territoire-lens-henin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- expérience confirmée des projets culturels au sein d'une grande collectivité
- connaissance des politiques publiques dans le champ culturel
- maîtrise des enjeux culturels
- maîtrise de la gestion de projets culturels : conception, programmation, médiation
- connaissance des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- maîtrise des techniques de gestion de projets : animer un groupe de travail, mettre en place une méthodologie de projet, analyser et synthétiser des résultats, faire des préconisations
- savoir partager l'information avec les chargés de missions, les chefs de mission et le chef de service
- savoir construire des relations professionnelles avec différents partenaires culturels
- maîtrise des techniques de rédaction (synthèse, argumentation)
- maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- ouverture d'esprit et curiosité à l'égard de l'actualité culturelle
- capacités d'écoute, d'animation, de négociation et de communication
- capacités d'adaptation, d'organisation, d'anticipation
- sens relationnel, sens du service public et sens du travail en équipe et en partenariat
- disponibilité, rigueur, méthode, autonomie
- esprit d'analyse et de synthèse
- force de propositions et d'initiatives
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature et CV doivent être adressés à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines
62018 ARRAS Cedex 9
Ou par messagerie : recrutement.prc@pasdecalais.fr. (Référence : JD/CMC_LENSHENIN). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
