Chargé de mission d'accompagnement des politiques sociales - COM. COM. VAL D'ARGENT
Référence : O068260220001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Croix-aux-Mines
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Val d'Argent regroupe 4 communes et compte un peu moins de 10.000 habitants. Territoire très dynamique portant de nombreux projets, la collectivité souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission Accompagnement des politiques sociales dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) conclue avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260220001073-charge-mission-accompagnement-politiques-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
Connaissances du fonctionnement général des collectivités territoriales
Contexte, instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Maîtrise du cadre institutionnel et du réseau des acteurs des politiques publiques sociales
Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires et financiers des politiques publiques sociales
Conduite et gestion de projets dans le domaine du développement social
Méthode d’analyse et de diagnostic des territoires
Connaissances de base des marchés publics
Techniques d’animation de réunions
Techniques de communication et de négociation
Méthode de gestion de conflit
SAVOIR FAIRE
Informer les élus, les aider à la décision et rendre compte
Traduire les orientations politiques en plans d'action, les mettre en œuvre et les évaluer
Conduire et coordonner des projets
Capacité à développer des partenariats et animer un réseau de partenaires
Instruire des dossiers conformément à une procédure
Rédiger des projets, schémas de développement, documents contractuels
Etablir et maîtriser les délais de réalisation d’un projet
Savoir organiser et conduire des réunions multi-acteurs
Capacités à communiquer, à négocier et à gérer des conflits
Réaliser des bases de données, des tableaux de bord
SAVOIR-ETRE
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Autonomie et capacité d'adaptation
Force de propositions
Discrétion et sens du service public
Capacité d'écoute et de dialogue
Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
Capacité de discernement, éthique et discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à s'intégrer dans un réseau professionnel
Goût pour le travail de terrain
Formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du développement social, de la politique de la ville ou de la sociologie appliquée au développement local
À propos de l'offre
-
Votre candidature sera a adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté de Communes aux adresses suivantes :
ccva-direction@valdargent.com
ccva-rh@valdargent.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/04/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales