Chargé de mission de coordination F/H - DGOS
Référence : 2024-1534845
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Sous-direction de la prise en charge hospitalière et des parcours ville-hôpital (SD-P) - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1. Assurer la coordination et le suivi, pour la sous-direction
- Des demandes d’élements de langage et fonds de dossiers pour les RDV et réunions niveau direction générale : réception, attribution des tâches, suivi, compilation et première relecture des éléments demandés
- Des bureaux et équipes : Suivi des dossiers et des tâches hebdomadaires, des étapes à suivre et lien avec la sous-direction
- Des dossiers en cours : Mise à jour régulière du tableau de suivi de tous les dossiers relatifs à la sous-direction
- Des travaux parlementaires : Suivi des lois, des amendements concernant la sous-direction, des questions parlementaires (écrites, orales, ...) et des courriers parlementaires
- Avec les autres sous-directions et le Cabinet de la DGOS : lien quotidien, partage et recueil d’informations
2. Représenter la sous-direction dans certains groupes de travaux internes
- Jeux Olympiques 2024 : lien entre la conseillère médicale en charge du dossier et les équipes de la sous-direction concernées
- Groupes d’organisations internes (gestion des locaux, ...)
3. Appuis ponctuels
- Préparation de supports de communication et d’éléments de langage pour les présentations internes ou externes
- Référent au niveau de la sous-direction pour l’équipe communication de la DGOS
- Suivi des affaires courantes de la sous-direction : suivi RH, ...
- Vie de la sous-direction : Organisation d’éventuels évènements transversaux avec les homologues des autres sous-direction de la DGOS
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaissances approfondies du domaine de la santé et du système de santé français M
- Connaissance des domaines d’activité de la sous-direction et de ses bureaux M
- Connaissance du fonctionnement des institutions administratives et politiques et des cadres juridiques M
- Connaissance des interlocuteurs de la DGOS M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travail en équipe***
- Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes***
- Disponibilité**
- Autonomie***
- Proactivité**
- Appétence pour le travail en situations d'urgences (horaires décalés, instructions urgences, etc.)**
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de gestion de donnée (excel à bon niveau, a minima) **
- Maîtrise des outils de présentation synthétique (powerpoint, a minima) **
- Maîtrise des outils de travail collaboratif (Teams) ***
- Suivi de multiples projets en parallèle***
- Capacité de travail en transversalité***
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- HEGOBURU Anne sous-directrice - anne.hegoburu@sante.gouv.fr 01.40.56.47.52
- dgos-sr4-recrutement@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Au sein de la DGOS, la sous-direction de la prise en charge hospitalière et des parcours ville-hôpital assure l’équité, la qualité et la sécurité des prises en charge hospitalières ainsi que le développement de parcours de soins adaptés au profil et aux pathologies des patients, incluant les soins de ville et le secteur médico-social.
Cette sous-direction comporte quatre bureaux et une mission :
- Le bureau prises en charge en médecine, chirurgie et obstétrique
- Le bureau prise en charge des pathologies chroniques et vieillissement
- Le bureau prises en charge en santé mentale et populations vulnérables
- Le bureau qualité, parcours et usagers
- La mission gouvernance des établissements de santé
La sous-direction compte une cinquantaine d'agents.
À propos de l'offre
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A définir en fonction du profil du candidat
Bureau / Unité : Poste rattaché directement à la sous-direction
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Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
CHEF DU BUREAU DES NOMENCLATURES ET RÉPERTOIRES (DEPP A4) H/F
