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CHARGE DE MISSION DE VALORISATION ET DE MÉDIATION DES PATRIMOINES NATURELS ET ARCHEOLOGIQUES , DIT[...]

Référence : O073250123001450

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nances
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Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission agit par la médiation, la sensibilisation, l'élaboration et la mise en ½uvre de projets fédérateurs en partenariat avec les acteurs locaux, régionaux et internationaux pour développer la reconnaissance et la valorisation de la réserve et du patrimoine archéologique.

Le chargé de mission est avant tout un agent dont la mission de valorisation permet de limiter la détérioration des milieux naturels et les conflits d'usage, de renforcer le lien social, de développer l'ancrage de la réserve naturelle sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations.
Il contribue au rayonnement de l'action de la réserve en valorisant ses missions et leurs résultats, et en faisant connaître ses enjeux, dans un objectif d'intégration sur le long terme au sein de la dynamique du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250123001450-charge-mission-valorisation-mEdiation-patrimoines-naturels-archeologiques-dit-mediateur-patrimoines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
* Plan d'interprétation d'un espace naturel protégé ;
* Fonctionnement des collectivités et capacité à appréhender les enjeux territoriaux dans leur globalité ;
* Techniques d'animation de groupes ;
* Techniques de communication ;
* Techniques d'interprétation de la nature ;
* Méthodes pédagogiques actives ;
* Comportement de l'enfant ;
* Règles de sécurité pour l'accompagnement du public ;
* Public fréquentant les espaces naturels ;
* Enjeux du développement durable ;
* Plan de gestion de la Réserve naturelle ;
* Connaissances écologiques généralistes sur le fonctionnement des écosystèmes ; Intérêt pour l'écologie en particulier pour les milieux lacustres ;
* Connaissances naturalistes (espèces) ;
* Intérêt pour le patrimoine archéologique et culturel ;
* Outils et logiciels bureautiques et Internet indispensables.

Savoir-faire :
* Elaboration d'un plan d'interprétation ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Capacité à vulgariser des données scientifiques ;
* Conception, conduite et évaluation d'animation ;
* Organiser un programme d'activités (formation, animation, évènement médiatique) ;
* Créer et entretenir des partenariats locaux ;
* Adaptation du discours à différents publics ;
* Gestion de conflit, médiation, modération, capacité à la concertation et la négociation ;
* Organisation de réunion et montage de projet.

Savoir-être :
* Sens relationnel ;
* Ecoute, réactivité ;
* Expression écrite/orale ;
* Prise de parole en public ;
* Sens de l'observation et de la précision ;
* Sens de la pédagogie et de la vulgarisation ;
* Sens de l'organisation et de l'adaptation à des milieux différents ;
* Travail en équipe et en réseau mais également en autonomie ;
* Adaptabilité aux conditions et horaires de travail.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 60 mois

    CV à déposer sur le site emploi-territorial.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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