Chargé de mission "Destination Settons" - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS
Référence : O058260319000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montsauche-les-Settons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la fonction publique territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Employeur :
Communauté de communes Morvan Sommets et
Grands Lacs
Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel
régional du Morvan, la communauté de communes regroupe
34 communes pour une population d’environ 13 000 habitants.
Elle emploie 75 agents répartis sur 3 pôles de proximité : aux
Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau
de l’agent.
Le territoire intercommunal est une destination attractive
accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de
moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades
d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais
représentent en effet ses principaux atouts.
Les compétences principales de la communauté de communes
sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement
économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie,
l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260319000716-charge-mission-destination-settons?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
• Connaissance du développement touristique
territorial ;
• Capacité à animer des réseaux d’acteurs et à
conduire des projets partenariaux ;
• Maîtrise des principes de gestion du domaine
public et des procédures de mise en
concurrence appréciée ;
• Aptitudes à la coordination, à la négociation et
à la concertation ;
• Capacités rédactionnelles et
organisationnelles.
Savoir-être
• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Capacité à travailler en transversalité et en
autonomie ;
• Rigueur, diplomatie, fermeté et sens du
service public.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV à adresser avant le 28 avril 2026
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8
58120 CHÂTEAU-CHINON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
