Chargé de mission développement culturel - CONDE EN NORMANDIE
Référence : O014250616000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condé-en-Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - déplacements réguliers, activités en soirée et ponctuellement le week-end - permis B exig € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développement de la politique culturelle communale en lien avec les services communaux et les acteurs locaux:
- collaborer à la définition du projet culturel du territoire
- accompagner à l'élaboration et au suivi du contrat de développement culturel avec le Département
- coordonner, en lien avec la hiérarchie, les moyens et actions de la collectivité et favoriser la transversalité avec les autres politiques de la collectivité
- évaluer et faire évoluer le projet culturel de territoire
Coordination et animation du réseau culturel local :
- impulser des démarches déconcertation avec les communes déléguées, les associations, la population, etc ...
- impulser des coopérations avec d'autres acteurs locaux, éducatifs et sociaux en particulier
* participer à la définition d'une stratégie de communication en lien avec le service communication de la commune
- être l'interlocuteur privilégié des institutions et acteurs culturels locaux
- accompagner les projets culturels et d'aménagements d'équipements culturels du territoire
- participer à la préparation du budget du service
- participer à la préparation et à l'animation de la commission Culture et des comités de pilotages afférents
- suivre la gestion administrative, financière et technique des dossiers de subvention, marché, gestion de projets
-participer à l'élaboration des différents contrats culturels territoriaux
Profil recherché
- Diplôme Bac+ 3 et+ en Ingénierie culturelle, gestion de projets culturels, politiques culturelles, métiers de la culture, etc ...
-expérience souhaitée en gestion de projet, de préférence en collectivité territoriale
Connaissances:
*connaissance des politiques publiques culturelles et des enjeux de développement territorial
* connaissance des enjeux de fonctionnement des secteurs de la lecture publique, de la médiation culturelle, du patrimoine, des enseignements et de l'éducation artistiques
- maîtrise du traitement de texte, Excel, publipostage, Powerpoint, création d'outils de communication
Savoir être:
-être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- savoir gérer les priorités
- être méthodique et rigoureux
-être capable de faire face à tout type de public en s'adaptant à son interlocuteur
- respecter la confidentialité
-fédérer et animer un réseau local
Savoir-faire:
- gout prononcé pour la concertation
-qualité relationnelle et rédactionnelle
- maîtrise les techniques de conduite de réunion et de projet
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
