Chargé de mission développement culturel - Pontivy Communauté
Référence : O056250710000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontivy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pontivy Communauté a décidé de mettre en oeuvre un schéma de développement culturel. Elaboré dès le début de mandat sur une période de 9 mois, celui-ci a été présenté aux élus en septembre 2021.
Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale équilibrée, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes et les institutions publiques.
Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en actions opérationnelles comme le soutien, la création de liens avec les acteurs culturels, l'ouverture aux différents champs et formes culturelles, l'accessibilité et la proximité. L'éducation artistique et culturel constitue un des volets fondamentaux de cette politique. Entre 2024 et 2025, un engagement fort des acteurs locaux se traduit par la signature d'un pacte culturel entre l'Etat, la Région Bretagne et Pontivy Communauté. Des actions, de préfiguration dans le domaine de l'EAC et le
déploiement d'actions en direction des publics sont dès à présent programmées en 2025.
La mise en oeuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la mise en oeuvre, la développer, la suivre et l'évaluer.
1. Approfondissement du champ d'intervention de la compétence culturelle sur le périmètre
intercommunal
2. Définir et conduire la politique de l'EAC en lien avec les acteurs locaux, communes et institutions
3. Définition et précision, avec les élus communaux et intercommunaux de la politique culturelle de Pontivy Communauté et de son articulation avec les politiques communales
4. Conseil et orientation des élus sur la mise en oeuvre, le suivi du projet culturel de territoire et la définition des plans d'actions qui s'en suivent
5. Mise en oeuvre des actions du projet culturel de territoire
6. Construction et pilotage des partenariats avec les acteurs institutionnels
- Département, Région, DRAC
7. Recherche de financements
8. Création de liens entre les acteurs culturels du territoire et en dehors du territoire
- Associations, artistes, professionnels de la culture
9. Evaluation des actions culturelles mises en oeuvre par le service culture
10. Rédaction des notes, des fiches techniques et tout document relatif à la mise en oeuvre des projets
- Construction des arguments pour les dossiers stratégiques
11. Suivi administratif et budgétaire de la mission
Profil recherché
- Diplôme type Master 2 direction de projets et établissements culturels ou développement culturel des territoires
- Forte appétence pour le développement territorial et culturel et les droits culturels
- Maîtrise des politiques dans le domaine de l'EAC
- Très bonnes connaissances du spectacle vivant, des pratiques artistiques, de la vie associative, des réseaux d'acteurs culturels et de l'éducation populaire
- Aptitude au pilotage et à la gestion de projets (montage de suivi administratif et financier) et au management stratégique du secteur d'intervention
- Connaissances juridiques et réglementaires liées aux activités culturelles (artistes et intermittents, création / production / diffusion artistiques, propriété artistique et littéraire, accueil des artistes en résidence)
- Connaissances de l'organisation administrative et des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Excellents qualités relationnelles, appétence pour la mise en réseaux des acteurs
- Polyvalence et disponibilité, sens de l'organisation et rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et force proposition
- Disponibilités en fin de journée et week-end le cas échéant
- Titulaire du permis de conduire
- Sens aigu du service public
À propos de l'offre
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CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
