Chargé de mission développement des dispositifs à la parentalité et expertise protection (F/H)
Référence : O079251101409622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle des solidarités, à la direction de l'enfance et de la famille, sous la responsabilité du chef de service protection maternelle et infantile, vous déployez et coordonnez les dispositifs de soutien à la parentalité. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de activités suivantes :
* Apporter un appui technique aux puéricultrices pour les situations complexes relevant de la protection de l'enfance ;
* Collaborer avec la coordinatrice sage-femme et les équipes locales pour renforcer la cohérence des interventions ;
* Coordonner l'accueil des stagiaires en lien avec les instituts de formation ;
* Créer, mobiliser et animer des réseaux professionnels et partenariaux ;
* Assurer une veille sociale et réglementaire et contribuer à la mise à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques, etc.).
Au sein du Pôle des solidarités, à la direction de l'enfance et de la famille, sous la responsabilité du chef de service protection maternelle et infantile, vous déployez et coordonnez les dispositifs de soutien à la parentalité. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de activités suivantes :
* Apporter un appui technique aux puéricultrices pour les situations complexes relevant de la protection de l'enfance ;
* Collaborer avec la coordinatrice sage-femme et les équipes locales pour renforcer la cohérence des interventions ;
* Coordonner l'accueil des stagiaires en lien avec les instituts de formation ;
* Créer, mobiliser et animer des réseaux professionnels et partenariaux ;
* Assurer une veille sociale et réglementaire et contribuer à la mise à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques, etc.).
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice, infirmier ou sage-femme, vous justifiez d'une expérience dans les domaines de la protection de l'enfance, de la parentalité ou de la santé publique.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les dynamiques familiales et possédez une bonne connaissance des réseaux de santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que pour votre esprit d'analyse et de proposition.
Vous savez travailler en équipe, animer des réunions et rendre compte avec clarté et discernement.
Le respect du secret médical et professionnel, la déontologie et la disponibilité sont des qualités indispensables à la réussite sur ce poste.
Conditions du poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), catégorie A.
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
Permis B obligatoire - Déplacements fréquents sur le territoire
Date limite de dépôt des candidatures : 05 décembre 2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
