chargé de mission "Directeur PFRH"

- professionnaliser la fonction ressources humaines dans les services déconcentrés ;
- conduire et mettre en place la politique de formation interministérielle régionale ;
- apporter un appui au pilotage et au suivi de la politique d'action sociale interministérielle, de santé et sécurité au travail ainsi qu'en matière de qualité de vie au travail et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- apporter un appui aux services en matière d'organisation du travail et conduite du changement RH.

Activités

Les activités consistent notamment à :

- participer, sous l’égide des préfets de région et en lien avec les directeurs régionaux et les services déconcentrés, à la définition de la stratégie territoriale en matière de GRH interministérielle ;
- mettre en œuvre et animer les grandes missions des PFRH que sont : l’attractivité de la fonction publique, l’emploi public local, la mobilité, la formation interministérielle, l’action sociale, l’environnement professionnel, l’accompagnement des transformations et des organisations du travail ;
-piloter et mettre en œuvre à l’échelon territorial, les orientations nationales retenues en matière de GRH, en assurant la cohérence interministérielle ;
- relayer les politiques et orientations de la DGAFP (assurer pour son compte un rôle d’alerte et de veille, être force de proposition) ;
- professionnaliser la fonction ressources humaines au sein des SGCD ;
- développer et nouer des partenariats avec les collectivités territoriales et établissements de la fonction publique hospitalière ;
- organiser l’animation des réseaux professionnels d’acteurs de la GRH et proposer des actions innovantes ;
- élaborer, en lien avec les services et opérateurs de formation (IRA, CVRH, CNFPT, ANFH etc.), le plan régional interministériel de formation ;
- concourir à l’action sociale interministérielle et participer au développement et à l’enrichissement de l’offre d’action sociale (SRIAS, offre de places en crèches, offre de logement, etc) ;
- faire la promotion des campagnes des fonds interministériels pour l’accompagnement de projet ciblé et accompagner les services des fonctions publiques dans le dépôt des dossiers de ces campagnes (FIACT, FEP…) ;