
Chargé de mission "directeur/trice de plateforme budget et immobilier"
Référence : 2025-1948231
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bureau des parcours professionnels - contractuels
Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) des Hauts-de-France - Localisation : Préfecture de la région Hauts-de-France Secrétariat général pour les affaires régionales
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales et de son adjoint en charge de la modernisation de l’action publique, vous pilotez et encadrez une équipe administrative et financière de 17 personnes, organisée en 3 bureaux : le bureau budgétaire régional, le bureau immobilier régional et le bureau des ressources humaines et des moyens. Vous participez donc pleinement à la mise en œuvre de l’action de l’État au travers de l’optimisation des ressources allouées ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique immobilière de l’État en région.
À ce titre il vous revient de contribuer à la programmation des ressources allouées à l’élaboration de la stratégie de l’État en région et d’assurer l’interface entre la direction des ressources régionales de l’État et les 5 préfectures en ce qui concerne les RH et le suivi budgétaire, ainsi qu’avec les directions régionales.
Vous êtes amené à participer activement, sous l’autorité de l’adjoint au SGAR chargé de cette thématique, aux travaux de modernisation de l’action publique, notamment en termes de politique immobilière.
Sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales et de son adjoint en charge de la modernisation de l’action publique :
vous pilotez et encadrez une équipe de 17 collaborateurs et vous contribuez à la définition et à la modernisation des processus ;
vous êtes en charge du pilotage et de l’exécution de la stratégie de gestion des budgets de fonctionnement :
des services de l’administration territoriale de l’État (programmes 354 ,349 et 216) et notamment du budget de fonctionnement du SGAR ;
d’entretien du patrimoine immobilier de l’État et d’investissement immobilier (programmes 723 et 348) ;
de politiques publiques (développement et aménagement du territoire, politique de la ville, politiques publiques soutenues par la direction générale des étrangers en France (programmes 112, 119,147, 303 et 104) ;
Vous pilotez les indicateurs de performance, les procédures de suivi et d’évaluation dans le domaine budgétaire, identifiez les marges de manœuvre et les seuils d’alerte, recherchez l’optimisation des ressources afin d’améliorer l’efficience des services et proposer les arbitrages sur les financements.
Vous représentez la direction auprès des différents services soutenus et partenaires (secrétariats généraux communs départementaux, directions régionales et administrations centrales, DRFIP, SRPIE…) et organisez un travail en réseau avec l’ensemble des acteurs internes et externes.
Vous organisez, coordonnez et supervisez le fonctionnement régulier et continu des services du SGAR par le pilotage de la gestion des ressources humaines du service et par une utilisation optimale des moyens matériels et financiers, en lien avec les services du secrétariat général commun départemental.
Vous participez dans ce cadre à la gouvernance immobilière interministérielle dans le cadre de la conférence régionale de l’immobilier public.
Profil recherché
Collaborateur du préfet de région qu’il assiste dans l’exercice de ses missions, le secrétaire général pour les affaires régionales suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l’action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l’État, d’une part, et les préfets de département, d’autre part.
Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu’il supplée en son absence, pour l’animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l’État en région. À ce titre, il impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques à l’échelle régionale. Ses 2 axes majeurs d’intervention sont la mise en œuvre des politiques publiques et la modernisation de l’action publique. Au sein de ce premier axe, le SGAR a la responsabilité de décliner les politiques publiques nationales au plan régional, il initie, conduit et évalue des projets à l’échelle territoriale. Il a également pour mission de suivre la conduite de grands projets. Au titre de la modernisation de l’action publique, le SGAR a, à la fois la responsabilité de plusieurs budgets à vocation interministérielle et le suivi des budgets gérés par les directions régionales pour lesquels le préfet de région est le responsable budgétaire.
Le SGAR Hauts-de-France et les missions régionales qui lui sont rattachées comptent au total 74 agents dont 56 cadres A+ et A.
Compétences attendues
Compétences et qualités attendues :
• bonne connaissance de l'environnement professionnel (administratif et institutionnel) ;
• bonne connaissance du référentiel technique des domaines d'application et de politiques publiques du poste ;
• connaissance des politiques publiques déconcentrées et décentralisation ;
• capacité d'animation de réseaux et d'impulsion ;
• compétences managériales ;
• excellente capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ;
• solide sens de l'organisation ;
• sens aigu des relations humaines.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-gabriel.delacroy@hauts-de-france.gouv.fr
- benoit.huber@hauts-de-france.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du pôle de modernisation des politiques publiques du secrétariat général pour les affaires régionales, un emploi de chargé (e) de mission à temps plein, directeur (trice), est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
La direction composée, à cette date, au total de 17 agents regroupe 3 bureaux : le bureau budgétaire régional (7 A, 2 B), le bureau des ressources humaines et des moyens (1 A, 1 B, 1 C) et le bureau de l’immobilier régional (2 A, 2 B).
Descriptif du service
Activités du service
Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le secrétaire général pour les affaires régionales suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l’État, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.
Composition et effectifs du service
Le SGAR, composé de 74 agents, est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de modernisation de l’action publique des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques. Il dispose également d’un service du pilotage et de l’évaluation comportant en son sein un bureau de la coordination interministérielle.
La direction des ressources régionales de l’État, placée au sein du pôle modernisation de l’action publique est composée de 11 cadres A (dont le directeur), 5 cadres B et 1 cadre C.
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au SGAR chargé de la modernisation de l’action publique.
Liaisons fonctionnelles
Les services déconcentrés de l’État (directions régionales, secrétariats généraux communs départementaux, préfectures de département), les directions centrales (DMAT, DGEF, DGCL…), les préfectures de départements, le contrôleur budgétaire régional...
À propos de l'offre
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disponibilité – discrétion
Poste ouvert à un conseiller d’administration du ministère de l’intérieur
60 points de NBI
soumis au règlement de la préfecture du Nord, relève de l’article 10 pour les RTT.
Les missions sont partiellement télétravaillables.
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Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures, accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Hauts-de-France, par courriel à secretariat-sgar@hauts-de-france.gouv.fr.
Les candidats devront également tenir à disposition de la sous-direction des personnels de la direction des ressources humaines du ministère de l'intérieur, une fiche financière établie par leur service d'origine. -
Vacant à partir du 01/07/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*