Chargé de mission direction déléguée gestion des sites (H/F)
Référence : O013260119000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission direction déléguée gestion des sites (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260119000321-charge-mission-direction-deleguee-gestion-sites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires :
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’Institution régionale. Connaissance des procédures administratives et financières, notamment des marchés publics et des procédures de commande.
Connaissances générales dans les domaines : des bâtiments et travaux, de la sécurité des locaux et des personnes, de l’aménagement des espaces de travail.
Notions relatives à la sobriété énergétique et à la performance des bâtiments.
Connaissance des principes et méthodes de la conduite de projets.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d’activité.
Savoir faire :
Participer au pilotage, à la coordination et au suivi de projets techniques transversaux.
Organiser, planifier et prioriser les activités dans le respect des objectifs et des délais impartis.
Travailler en mode transversal, en lien avec des services internes et des partenaires institutionnels.
Analyser des besoins, contribuer à l’élaboration de solutions et formuler des propositions argumentées.
Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et au suivi des procédures de marchés publics.
Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des actions confiées.
Élaborer et renseigner des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs, bilans).
Identifier les dysfonctionnements, analyser les situations à risque et alerter la hiérarchie le cas échéant.
Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des actions.
Respecter des délais contraints et gérer les priorités. Le cas échéant, coordonner l’action d’agents ou de prestataires, sans lien hiérarchique direct.
Savoir être :
Confidentialité Sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel.
Autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect des consignes et orientations.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et aptitude à la communication professionnelle.
Sens du dialogue, de l’écoute et de la coopération.
Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
Force de proposition dans le cadre de son périmètre d’intervention.
Capacité à s’adapter, à faire face aux imprévus et aux situations d’urgence.
Sens du service public et des relations humaines.
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Bac +3 apprécié. Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9722 – Chargé de mission direction déléguée gestion des sites (H/F)-DGR/DDGS
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
