CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT LOCAL - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Référence : O047250515000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération
Activités principales :
Mission Attractivité médicale :
Aider à l'élaboration, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale
Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale
Renforcer des liens avec les universités
Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire
Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour favoriser l'installation de professionnels de santé
Mission Economie Sociale et Solidaire :
Décliner les 4 axes de la feuille de route ESS de VGA
Développer une stratégie de communication autour de l'ESS et acculturer les acteurs locaux à cette politique publique
Assurer l'information, la sensibilisation à l'ESS en lien avec les têtes de réseaux et experts thématiques
Favoriser une approche transversale et participer à l'élaboration et au suivi des projets relevant de l'ESS dans les politiques publiques de l'agglomération
Structurer et animer un réseau partenarial
Assurer le suivi, l'instruction et l'organisation du jury de la bourse aux projets ESS de VGA
Organiser les instances de suivi et de pilotage de la feuille de route
Evaluer annuellement le dispositif.
Assurer une veille documentaire
Contribuer au recueil des données et à l'actualisation des ressources ainsi qu'à l'analyse statistiques en lien avec le SIG
Activités secondaires :
Formaliser des supports à destination des élus
Assurer un reporting régulier
Activités occasionnelles :
Participer à l'organisation d'évènements du pôle DSC à vocation transversales et/ou mobilisant le public et les partenaires de ces deux missions
Profil recherché
Nous recherchons idéalement un candidat de formation supérieure bac+5, ayant des capacités bureautiques ainsi que relationnelles et d'adaptation.
À propos de l'offre
-
Avantages collectifs :
Prise en charge de la moitié de l'abonnement de transport
Compte-Epargne Temps
Forfait mobilité (si une partie du trajet est effectuée à vélo ou trottinette)
Titres restaurant
CNAS
Mode de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juin 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 - recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l'adresse suivante : Travailler à l'Agglo - Val de Garonne / Site officiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
