Chargé de mission Eau et assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038260212000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Grand-Lemps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement.
La régie des eaux, fortement ancrée dans le territoire (périmètre de 13 communes), a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif.
Ses agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens.
Dans le cadre de la mise en œuvre de projets eau potable, assainissement et de gestion des eaux pluviales : traitement de pollution affectant une ressource d’eau potable, étude de captages prioritaires, aménagement de lagunes, … la Régie de l’Eau de la CCBE renforce son équipe technique.
Aujourd'hui, nous recherchons un ingénieur ou technicien eau potable et assainissement collectif qui sera chargé de missions en eau potable et en assainissement sous l'autorité du Chef de service.
• Coordination des actions de gestion intégrée des eaux pluviales, préparation et suivi du schéma directeur des eaux pluviales du territoire ;
• Mises en œuvre d'actions sur la sobriété des activités en eau auprès des collectivités, des agriculteurs, des in-dustriels ;
• Appui logistique et technique au suivi des travaux (pose d’équipements, mesures sur le terrain) ;
• Participation à l’étude de détermination de l’aire d’alimentation d’un captage ;
• Aide à la mise à jour des données de suivi (tableaux, rapports, relevés) et de la télégestion ;
• Sensibilisation à la gestion de l’eau et aux enjeux liés à la pollution des ressources.
Profil recherché
• Titulaire d’un bac + 3 (avec expérience) ou d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’eau, de l’environnement, ou des sciences de l’ingénieur ;
• Maîtrise des outils informatiques (Suite office 365 ; Autocad – PCWIN - TOPKAPI serait un plus) ;
• Bonne connaissance de l'outil SIG-QGIS (techniques d'intégration, affichage des données...) ;
• Sens de l’organisation, rigueur, curiosité scientifique ;
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ;
• Permis B apprécié (déplacements ponctuels sur le territoire de la CCBE).
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie ...
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain...
Bièvre Est est une collectivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : CM_EA_26_R -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
