Chargé de mission efficacité énergétique (H/F) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075260318000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Sous l'autorité du chef de pôle, vos principales missions sont les suivantes:
-Pilotage et suivi de la mise en œuvre du Programme de rénovation thermique (SARE)
o Pilotage de la convention territoriale avec les signataires et les partenaires du Programme ;
o Déployer à l’échelle métropolitaine les plateformes territoriales de la rénovation énergétique : CoachCopro (copropriétés) et PassRénoHabitat (maisons individuelles) ;
o Mettre en place un observatoire métropolitain de la rénovation énergétique ;
o Définir un plan de communication coordonné sur la rénovation des logements ;
o Mettre en place des expérimentations (subvention audits, zones de rénovation concertée, formation des professionnels) ;
o Coordination avec les programmes CEE FACILARENO et RECIF.
-Animation de la fédération métropolitaine des agences locales de l’énergie et du climat (ALEC)
o Compléter la couverture du territoire métropolitain par des espaces FAIRE ;
o Accompagnement technique et méthodologique pour l’animation de réunions et d’ateliers avec les ALEC et espaces FAIRE ;
o Animation du volet « rénovation énergétique » de la COP métropolitaine organisée le 2 juillet 2019.
Animation d’un Plan Bâtiment Durable métropolitain
o Développer et animer un Plan Bâtiment Durable métropolitain, en lien avec les collectivités, les syndicats d’énergie et les acteurs métropolitains ;
o Instruction des dossiers « rénovation énergétique » déposés dans le cadre du FIM ;
o Mettre en place une démarche d’accompagnement technique et méthodologique des communes ainsi que des établissements publics territoriaux sur la rénovation du patrimoine public (en lien avec le réseau EKOPOLIS et la démarche Bâtiment Durable Francilien) ;
o Mettre en place un plan métropolitain de rénovation énergétique des bâtiments scolaires.
Profil recherché
Savoir
Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique.
Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien
Très bonne connaissance des problématiques liées à l’environnement et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, transition énergétique, lutte contre les nuisances sonores, etc.).
Excellente connaissance technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables et de récupération, de la maîtrise de l’énergie du bâtiment, des techniques de construction-rénovation-isolation du bâtiment, des réseaux d’énergie ;
Connaissances opérationnelles en matière de conduite d’opération de rénovation thermique ;
Savoir faire
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
Coopérer avec les autres chargés de mission
Savoir être
Engagement
Disponibilité
Rigueur
Esprit d’initiative - proactivité
Autonomie
Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable énergie
