CHARGE DE MISSION EGALITE , DROITS LGBT+ ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES H/F DGESIP
Référence : 2026-2293558
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE - Localisation : 1, rue Descartes –75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire aura la responsabilité de l’animation, du suivi et de l’évaluation des politiques d’égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, ainsi que les violences et les discriminations liées à l’orientation sexuelle, l’identité de genre et la sexuation (LGBTQI+) dans l’enseignement supérieur et la recherche. Il/elle sera particulièrement en charge :
- De piloter et coordonner la mise en œuvre des mesures engageant le MESRE dans le cadre du « Plan national d’actions pour l’égalité des droits, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ 2026-2029 », coordonné par la DILCRAH, ainsi que la mise en œuvre des mesures de lutte contre les violences LGBTQI+phobes dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre les violences de genre au sein de l’enseignement supérieur et la recherche ;
- De contribuer au lancement, au pilotage et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie nationale de lutte contre les violences au sein de l’enseignement supérieur et la recherche, en étroite collaboration avec la chargée de mission égalité et lutte contre les VSS.
Dans le cadre de ces deux missions principales, il/elle sera chargée, en lien avec la chargée de mission égalité et lutte contre les VSS :
- D’assurer le suivi des partenariats associatifs et institutionnels spécialisés sur les droits LGBTQI+ et les VSS ;
- De produire des ressources (guides, fiches réflexes) et d’animer des groupes de travail thématiques ;
- De contribuer au déploiement des actions de communication et de formation ;
- De contribuer à l’animation du réseau des chargées et chargés de mission « VSS » des rectorats de région académique ;
- De contribuer au suivi administratif des remontées de situations de violences sexistes et sexuelles en provenance des établissements sous tutelle du ministère ;
- D’être la personne correspondante pour le ministère sur la thématique de lutte contre les violences et discriminations LGBTQI+ auprès des réseaux institutionnels nationaux et européens (groupe de l’action 4 sur l’égalité de l’Espace Européen de la Recherche, projets européens Horizon Europe, réunions interministérielles, etc.) ;
- D’assurer une veille scientifique sur les thématiques de l’égalité et de violences de genre, et de contribuer à la valorisation des travaux de recherche sur le sujet ;
- De produire régulièrement des fiches et notes sur ces questions pour les directions générales et le cabinet du Ministre.
Autres missions :
Il/elle sera également chargée :
- De contribuer à l’animation du réseau des missions égalité des opérateurs de l’enseignement supérieur et de la recherche, notamment à travers la participation à l’organisation de journées nationales et de séminaires thématiques et à travers des actions de communication auprès du réseau.
- De répondre à d’éventuelles sollicitations en appui des missions du département.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances du système universitaire et de recherche français (organisation, réglementation) et étranger
- Connaissance des politiques d’égalité et de lutte contre la haine anti-LGBT+
- Egalité et lutte contre les VSS
- Bonne connaissance des outils numériques et des outils d’information et de communication
- Maîtrise de l’anglais souhaitée
Compétences :
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir animer des réseaux de correspondant.es appartenant à des structures variées
- Grandes capacités relationnelles, d’écoute, de dialogue, de négociation et de diplomatie
- Réactivité, adaptabilité, flexibilité dans les modes de travail
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projet
- Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein du département
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-michel.mence@recherche.gouv.fr
- carole.modigliani-chouraqui@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Direction ou service : DGESIP – Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle
Sous-direction : Sous-direction territoires, sociétés et savoirs, au sein du service de la coordination des stratégies de l’enseignement supérieur et de la recherche
Descriptif du service
Le département des défis sociétaux et environnementaux fait partie de la sous-direction territoires, sociétés et savoirs, au sein du service de la coordination des stratégies de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il accompagne les établissements d’enseignement supérieur et de recherche dans la mise en œuvre de leur politique d’égalité et de lutte contre les discriminations à destination des personnels et de la communauté étudiante. Il contribue à l’élaboration et au pilotage de plans ministériels et interministériels inscrivant son action dans une dynamique nationale, européenne et internationale.
Le département coordonne les actions du ministère en matière de transition écologique et de développement soutenable.
A noter que dans le cadre du projet de service de la DGESIP, le positionnement et le périmètre de la structure seront appelés à évoluer, ce qui sera sans incidence sur les missions attendues.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : 11 A
À propos de l'offre
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VOS CONTACTS RH
Personne à qui adresser les candidatures : UGRAH DGESIP – recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
Personnes à mettre en copie : Madame Modigliani-Chouraqui, cheffe du département – carole.modigliani-chouraqui@enseignementsup.gouv.fr ; Monsieur Mencé, adjoint à la cheffe de département – jean-michel.mence@recherche.gouv.fr
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes