CHARGÉ(E) DE MISSION ENSEIGNEMENT SCOLAIRE
Référence : 2022-813018
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Groupement d’intérêt public PIX 21-23 rue des Ardennes 75019 Paris - Localisation : 21-23 RUE DES ARDENNES, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En support de la responsable du déploiement de Pix dans les établissements scolaires, vos principales missions sont de :
Contribuer au déploiement de Pix dans les académies en responsabilité :
Accompagner les ambassadeurs académiques dans le déploiement de Pix dans les établissements scolaires (collèges, lycées et prochainement écoles élémentaires),
Rédiger et maintenir à jour les supports de formation à destination des enseignants,
Contribuer à l’animation de l’espace Communaute.pix.fr, le forum d’échange des acteurs de Pix,
Recueillir, analyser et reporter les demandes d’évolution et les besoins des professionnels,
Contribuer à l’adaptation des contenus pédagogiques Pix aux classes d’âge visées.
Enrichir les contenus de la certification Pix+Edu et contribuer à son déploiement dans les académies en responsabilité :
Contribuer à la création d’évaluations des compétences numériques professionnelles des enseignants du 1er et 2nd degré en lien avec l’équipe Pix+ du pôle Contenu,
Réaliser une veille sur les usages du numérique éducatif (1er et 2nd degrés)
Accompagner les ambassadeurs académiques dans le déploiement de Pix+Edu auprès des enseignants et dans l’articulation avec les offres de formation
Organisation de panels auprès d’enseignants
Contribuer à l'amélioration continue des modalités d’évaluation et de développement des compétences sur Pix :
En lien avec l’équipe de développement agile, co-conception des évolutions de Pix et des fonctionnalités de demain pour améliorer l’expérience utilisateur tout au long du cycle d’évaluation
Profil recherché
Connaissances :
- Très bonne connaissance du système éducatif (académies, 1er et 2nd degrés), en particulier des réseaux et acteurs académiques, des réseaux d’enseignants
- Maîtrise des programmes scolaires de l’école élémentaire, du collège et du lycée
- Connaissance du cadre de référence des compétences numériques
- Compréhension des enjeux du numérique éducatif
Compétences :
- Excellent niveau de maîtrise des compétences numériques (équivalent niveaux 6-7 sur PIX)
- Qualités rédactionnelles (esprit d’analyse et rigueur)
- Bonne capacité de synthèse et de reporting
- Capacité à animer des groupes de travail et ateliers collaboratifs
- Grande autonomie
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et goût pour le travail en équipe
- Pratique des outils collaboratifs de gestion de projet et de production
- Sens de l’écoute, capacité à expliquer simplement, à entraîner
- Capacité à analyser, organiser, classer, hiérarchiser les données recueillies sur le terrain
La connaissance du numérique éducatif au niveau de l’école élémentaire serait un atout déterminant !
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) est en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire. Il est le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de plus de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent les métiers dans l’éducation nationale et de la jeunesse sont multiples : l’enseignement avec plus de 80% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nous recrutons, par exemple, chaque année, environ 400 gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées, 100 conseillers ou conseillères RH de proximité, des informaticiens ou informaticiennes, des médecins scolaires et des médecins du travail, près de 400 infirmiers ou infirmières, environ 150 assistants et assistantes de service social, des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative, des entraîneurs, entraîneuses, formateurs et formatrices sportifs, en appliquant des principes de non-discrimination dans nos processus de recrutement.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France, les lieux d’exercices sont nombreux et variés (rectorats/ délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports/écoles/ collèges/lycées/CREPS/en milieu pénitentiaire/en milieu rural ou plutôt urbain, etc.) dans les 17 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’éducation nationale.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
À propos de l'offre
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Principaux interlocuteurs :
☒ les autres services de la direction
☐ les services déconcentrés
☐ d'autres ministères
☒ les agents du ministère
☐ les cabinets ministériels
☐ d’autres acteurs publics
☐ les autres directions
☐ le secteur privé
☐ des organismes étrangers
Expérience professionnelle souhaitée :☐ Ce poste est ouvert aux agents sans expérience professionnelle
☒ Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle initiale
☒ Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée
Avantages en nature :
- Complémentaire santé
- RTT
-Part variable
- tickets restaurant (Carte Swile), prise en charge à 50% des frais de transport
Pour candidater veuillez postuler sur le lien suivant :
https://pix.recruitee.com/o/charge-de-mission-scolaire-hf
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Conditions particulières d’exercice : DÉPLACEMENTS DANS LES ACADÉMIES, méthode agile
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Vacant à partir du 15/02/2022
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation