Chargé de mission espèces protégées/financement F/H 05-097
Référence : 2026-2297065
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Instruction de dossiers de dérogation espèces protégées à but scientifique :
- accompagner les demandeurs dans l'élaboration de leurs projets ;
- analyser et instruire les demandes, rédiger, diffuser les décisions et suivre leur exécution.
Instruction de dossiers et suivi d'actions relatives aux EEE :
- instruction de demandes de financement, d'autorisation de détention et réglementaires ;
- suivi d'actions du plan régional d'action
Programmation, instruction et suivi des dossiers financiers relatifs aux partenaires et politiques soutenus par le PEEN :
- participer à la programmation et au suivi de la consommation des crédits sur les soutiens apportés par le pôle ;
- rédiger les décisions (commandes, arrêtés, conventions), réaliser les engagements et paiements afférents.
Selon les plans de charge, participation à d'autres tâches et aux réflexions transversales du PEEN.
Pour ces missions, appui en tant que de besoin sur les référents taxonomiques et thématiques du pôle.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances en matière de gestion de la dépense publique (budget, comptabilité, subventions, marchés...)
- notions techniques et réglementaires sur la biodiversité et la protection des espèces
- connaissance de l'environnement institutionnel de la DREAL
- pratique des logiciels bureautiques usuels (Open Office et outils web classiquement utilisés dans les services de l'Etat)
- pratique des logiciels de comptabilité
Compétences transversales :
- rigueur et capacité d'organisation
- réactivité
- capacité d'initiative
Relationnelles :
- capacité à travailler en équipe
- sens de la communication et de la pédagogie
Modes d'acquisition :
- formation continue, tutorat
Qui sommes-nous ?
Le service Eau Biodiversité Paysage, l'un des 8 services métiers de la DREAL, élabore et met en oeuvre en Grand Est les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Ses 75 agents environ sont répartis entre 2 missions et 6 pôles et entre Châlons-en-Champagne, Metz et Strasbourg.
Les 19 agents du pôle espèces et expertise naturaliste supervisent et instruisent la mise en oeuvre de la réglementation espèces protégées, et pilotent l'animation de plans nationaux d'action (PNA) en faveur des espèces menacées et de déclinaisons régionales de PNA. Ils mobilisent l'expertise naturaliste et la connaissance au service de la protection du patrimoine naturel, au travers notamment du développement de certains outils de connaissance, du déploiement du système d'information de l'inventaire du patrimoine naturel, et du secrétariat du CSRPN. Il intervient en coordination avec le reste du SEBP et de la DREAL et les autres administrations de l'Etat et locales.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
- Sophie OUZET, cheffe du pôle espèces et expertise naturaliste - 06 62 54 64 03 - sophie.ouzet@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Horaires et saisonnalités : règlement intérieur de la DREAL
Télétravail : possible jusqu'à 3 jours par semaine
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 corps B-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000032621 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
