Chargé de mission Europe - énergie, climat et transports (H/F)
Référence : O013260212001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : -
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission Europe - énergie, climat et transports (H/F)
Missions
Au sein du Bureau de Bruxelles, le chargé de mission assurera la veille, le lobbying et l'accompagnement des porteurs de projets sur les programmes européens dans les domaines suivants : Energie, Climat & Transports.
Activités
- Mise en œuvre de la stratégie européenne de la Région Sud auprès des institutions et parties prenantes européennes (Commission européenne, Parlement européen, Conseil de l'Union européenne, Comité européen des Régions, Banque européenne d'investissement etc.,)
- Lobbying et promotion des enjeux et projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents avant et après le dépôt des candidatures : sensibilisation de la Représentation permanente de la France, des ministères français concernés et des institutions européennes (Commission européenne et Parlement européen) ;
- Faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir sur les programmes thématiques européens dédiés à l'énergie, au climat et aux transports.
- Accompagner les opérateurs du territoire et directions opérationnelles vers les outils de financement pertinents au niveau européen, et dans leur travail de préparation de candidatures pour répondre aux appels à projet européens (appui au montage, recherche de partenaires européens, priorisation, dissémination des résultats, etc.)
Suivi et valorisation des projets qui ont bénéficié d’un accompagnement et des projets lauréats d’une aide européenne ;
- Contribuer à la lettre d'information mensuelle du bureau de Bruxelles ;
- Participation et contribution aux activités des réseaux européens ;
Contribuer aux activités transversales du Bureau, y compris la vie courante du Bureau, l'organisation d'évènements et l'accueil des délégations régionales.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
Pratique du milieu européen et institutionnel de Bruxelles (expérience dans les institutions européennes est un atout); Très bonne connaissance des programmes européens dans les domaines de l'énergie, du climat et des transports;
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) ; Connaissance d’autres langues européennes constitue un atout ;
Capacité d’animation et de coordination ;
Bonne maîtrise des outils et techniques d’information et de communication ;
Connaissance des collectivités territoriales françaises ; Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines ciblés est un atout ;
Savoir faire
Capacité d’analyse, de synthèse et de suivi de dossiers complexes ;
Accompagner à l’émergence de projets ;
Analyser les besoins des porteurs de projets et répondre à leurs demandes ;
Savoir être
Dynamisme
Aisance dans un environnement multilingue
Esprit d’équipe
Excellent relationnel et diplomatie
Sens de l’organisation
Disponibilité
Curiosité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation universitaire de niveau BAC+5 en affaires européennes, ou dans les thématiques couvertes par le poste; Expérience professionnelle dans le lobbying européen et/ou dans la gestion/coordination de projets européens.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9803 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
